Čia žaidžiamas komandos formavimas. Jei niekada apie tai negirdėjote, „The Balance “ sąvoką apibūdina kaip „procesą, kai atskirų darbuotojų grupė paverčiama darnia komanda, žmonių grupe, organizuota dirbti kartu, kad būtų patenkinti klientų poreikiai, įgyvendinant savo tikslas ir uždaviniai “. Paprasčiau tariant, tai reiškia įvairias veiklas, kurių imamasi siekiant motyvuoti komandos narius ir padidinti bendrą komandos darbą.
Veikla gali padėti padidinti motyvaciją ir produktyvumą, skatinti problemų sprendimą, skatinti moralę, skatinti kūrybiškumą ir pagerinti bendravimą. Jie taip pat gali padėti sumažinti stresą ir įtampą jūsų biure bei pagerinti santykius su darbuotojais.
Dabar pažvelkime į geriausias komandos formavimo veiklas, kurias galite išbandyti kartu su savo komanda.
1. Dažasvydis
Kas nemyli dažasvydžio? Kai kuriems žmonėms tai gali patikti labiau nei kitiems, tačiau tai puikus, fizinis komandos formavimo pratimas. Kai kurie gali sakyti, kad tai tiesiog sukimasis ir dažų fotografavimas, tačiau iš tikrųjų tai puikus būdas sustiprinti pasitikėjimą ir atsidavimą kuriant stiprią komandos etiką. Jei niekada to nebandėte, tai yra puiki galimybė. Jums tiesiog reikia įtikinti likusius komandos narius.
Trukmė: gali trukti iki 2 ar 4 valandų
Ko tam reikia: Vienodas skaičius žmonių sudaro 2 grupes arba vienas prieš kitą
2. Kiaušinio lašas
Tai klasikinis žaidimas, kuris gali būti patrauklus, bet nepatogus. Tam jums reikės padalyti grupę į 2-3 protingo dydžio komandas. Užduotis yra sukurti kontracepciją, galinčią išlaikyti kiaušinį nepažeistą nuo 2–4 aukštų lašo. Įrankius, kuriuos galima įsigyti, sudaro laikraščiai, šiaudeliai, juosta, plastikas, balionai ir guminės juostos. Skirkite komandoms 30 min-1 valandą sukurti įrenginį. Pasibaigus šiam laikui, kiekviena komanda paeiliui nuleis kontraktus iš antro aukšto, o visi kiti liks apačioje ir stebės - ir įsitikinkite, kad nėra apgauti.
Trukmė: trunka 1–2 valandas
Ko tam reikia: Daug kiaušinių
3. Susieta mazguose
Šios veiklos tikslas yra tai, kad komanda bandytų išbristi iš žmogaus mazgo ir prasideda nuo to, kad grupė stovi ratu vienas priešais kitą. Kiekvienas prieina dešine ranka, kad pakratytų kam nors kitam ranką. Laikydami užrištą dešinę ranką, visi prieina kaire ranka ir purto kito apskritimo nario rankas. Neapleisdama nė vienos rankos, grupė bando „atsirišti“ nuo savęs. Tai gali atrodyti beprotiškai, tačiau po kelių sekundžių jie supras, kad perlipę, nugrimzdami į apačią ir apsisukę galės atsiskleisti jų sukurtai netvarkai.
Trukmė: tol, kol reikia išbristi iš žmogaus mazgo
Ko tam reikia: didelis bendravimas ir komandinis darbas
4. Kalbėjimas ratu
Sudėkite visus į ratą aplink ilgą stygos gabalą, surištą jo gale, kad susidarytų apskritimas. Dabar komanda turi suformuoti figūras su virvele: kvadratą, trikampį, aštuonetę figūrą, stačiakampį ir tt Pakartokite žaidimą, bet visiems užmerkite akis. Nepaisant sunkumų, ši veikla gali būti gana smagi, nes jūs galite juoktis dėl savo pačių klaidų - ir, žinoma, vieni kitų. Be to, jūs turite sužinoti, kas labiau linkęs apgauti, laikydami atmerktas akis.
Trukmė: Sustoja, kai komandos nariai pavargsta
Ko tam reikia: Daug bendravimo ir komandinio darbo
5. Picos gaminimas
Picos gaminimas yra puikus ledlaužis. Tai puikiai tinka naujiems komandos nariams, nes tai leidžia jiems dirbti kartu ir pažinti vienas kitą lengvos veiklos metu. Dalyviai gali nuspręsti, kas atneša ingredientus, ir padalinti išlaidas. Jei norite, galite pakviesti savo viršininką padėti! Be to, kas nemyli picos?
Trukmė: nuo 15 iki 20 minučių
Ko reikia: Virėjo prijuostė ir orkaitė picai gaminti
6. Zorbingas
„Zorbing“ yra nuotykių sportas, apimantis pasukimą žemyn per skaidrų plastikinį rutulį. Šie „žiurkėno kamuoliukai“ gali būti tikrai linksmi ir puiki idėja verslo dienai praleisti, ypač vasarą. Nors zorbingas atrodo pavojingas, jis yra visiškai priešingas. Yra žemės zorbingas, zorbo kovos, zorbo futbolas, riedučių zorbingas ir vandens zorbingas. Tavo komandai tereikės pasirinkti.
Trukmė: skiriasi priklausomai nuo pasirinktos zorbingo veiklos
Ko reikia: Bet kokio dydžio komanda, norinti išbandyti „zorbingo“ veiklą
7. Pasitikėjimo kritimas
Dauguma žmonių yra susipažinę su pasitikėjimo mažėjimu. Tam reikia, kad savanoris, stovintis ant platformos, nugara būtų nukreiptas į bendradarbių grupę. Kai kuriems žmonėms ši veikla patinka, o kitiems - ne, nes tai sukelia daug fizinių kontaktų su bendradarbiais. Be to, taip pat yra galimybė susižeisti, tačiau jei nutiks kas nors panašaus, galėsite pasakyti, ar galite pasitikėti savo kolegomis, ar ne.
Trukmė: Tai trunka tol, kol yra rudenį savanorių ir laimikio
Ko reikia: Savanoris, daug pasitikėjęs savo kolegomis
8. Dvi tiesos ir melas
Leisk kiekvienam nariui prisistatyti, nurodžius savo vardą, pridėjus dvi tiesos apie save ir vieną melą. Po to, kai kiekvienas asmuo pareiškia savo teiginius, leiskite greitai pradėti atvirą pokalbį, kuriame visi klausia vienas kito apie jų teiginius. Idėja yra įtikinti kitus narius, kad jūsų melas iš tikrųjų yra tiesa, atspėjant kitų tiesą / melą. Po klausimų balsuokite kaip grupė dėl kiekvieno nario pareiškimo. Taškai skiriami už kiekvieną teisingai atspėtą melą arba už kitų narių apgaudinėjimą savo melu. Ši veikla yra puiki, nes padeda sužinoti, kiek daug žinai apie savo kolegas, ir atvirkščiai.
Trukmė: 30–60 minučių
Ko tam reikia: Daug grupės sąveikos ir bendravimo
9. Helio lazdelė
Tai greitas žaidimas, kuris puikiai tinka kaip ledlaužis ar trumpa kavos pertrauka. Turėsite suformuoti dvi linijas, nukreiptas viena į kitą, ir išdėstyti ilgą, ploną lazdelę per grupės rodomuosius pirštus. Tikslas yra nuleisti lazdą ant žemės, tuo pat metu laikant visų pirštus paliesdami lazdą. Iššūkis yra nejudinti lazdelės ir neleisti jai kilti. Visų pirštų spaudimas į viršų sukelia lazdą, o ne žemyn. Kai visi atsipalaiduoja, jie gali lengvai nuleisti lazdą ant žemės.
Trukmė: iki 10 minučių
Ko reikia: Lyderis, kuris koordinuoja komandą
10. Mini olimpinės žaidynės
Jei galvojate apie įmonių grupės renginių organizavimą, puiki idėja yra surengti savo olimpines žaidynes. Tai turėtų suteikti jums galimybę išeiti iš savo komforto zonos, išbandyti savo fizinius sugebėjimus, komandinį darbą ir sugebėjimą motyvuoti kitus komandos narius. Galite pasirinkti daugybę užsiėmimų lauke ir lauke, kuriuos galite pasirinkti savo olimpinėms žaidynėms. Čia yra kelios idėjos:
Vidaus žaidimai - popierinių lėktuvų lankstymas ir mėtymas, lankas, krepšinis, kliūčių ruožas, paprasti gimnastikos ekranai ir kt.
Lauko žaidimai - bėgimo ar plaukimo varžybos, šuolis aukštyn ir (arba) ilgasis šuolis, ritminė gimnastika, sodo tortai ir kt.
Trukmė: gali trukti nuo 1, 5 iki 4 valandų, priklausomai nuo komandos pasirinkimo
Ko reikia: Entuziazmas ir komandinis darbas
Kadangi visko kontroliuoti neįmanoma, jūsų komandoje visada bus problemų. Tačiau jei norite patobulinti savo įmonės kultūrą, tokia kūrybinė veikla ir pratybos, kaip išvardytos šiame straipsnyje, gali paskatinti dalyvavimą ir pozityvumą, nukreipti komandą teisinga linkme ir atokiau nuo konfliktų. Produktyvi komanda yra laiminga komanda, o kolegos visada turėtų stengtis susipykti.
Taigi, ką tu sakai? Ar norėtumėte dalyvauti kokioje nors komandos formavimo veikloje? Kurį (-ius) norite išbandyti? Praneškite mums komentarų skiltyje žemiau!
