Tiesą sakant, žmonės, turintys treniruotes iš patyrusių komandos narių, greičiausiai pasiekia didesnį pasitenkinimą darbu ir yra labiau linkę lipti karjeros laiptais, o ne šokinėti laivus toliau.
Taigi, jei vis dar svarstote, ar mentorius tikrai bus jums naudingas darbo vietoje, tęskite skaitymą ir sužinokite, kokį teigiamą poveikį jie gali turėti jūsų karjerai.
1. Jūs augsite ir tobulėsite įmonėje
Tikėtina, kad jūsų mentorius pradėjo dirbti ten, kur esate šiandien, todėl žino, ko reikia progresui įmonėje, todėl jie, be abejo, yra geriausias asmuo, kuris padės jums per kelis pirmuosius mėnesius į jūsų naują darbą.
Darbovietės mentoriai iš esmės yra karjeros vystymo guru, kurie parodys tau virves, išmokys įgūdžių, kuriuos reikia tobulinti, ir paprastai bus tas, į kurį nebijosi kreiptis, norėdamas paklausti patarimo.
2. Būsite labiau susitelkę
Įtemptoje darbo aplinkoje lengva atsiriboti, ypač kai biure turite didelių asmenybių. Gal Džimas iš sąskaitų šaukia apie klientą, ar Betė nekontroliuojamai juokiasi iš savo darbo BFF. Nepriklausomai nuo to, koks tai sujudimas, mentoriaus turėjimas padės jums išlikti kelyje ir atkreipti jūsų dėmesį į profesines užduotis, kurios padės žengti į priekį.
Nors Jane patiria asmeninį suskirstymą, jūs eisite aukščiau ir anapus, kad pasiektumėte savo tikslus ir pasiektumėte norimų rezultatų.
3. Turėsi draugą
Kai darbdaviai poruoja mentorius ir globojamus asmenis, jie paprastai atsižvelgia į savo pomėgius ir asmenybes, kad užtikrintų, jog jie susitvarkys. Iš tiesų, praleidę tiek laiko su savo mentoriumi, jūs greičiausiai užmezgsite ypatingą ryšį su jais ir sužinosite, kad iš tikrųjų turite daug bendro.
Dažniausiai, pasibaigus mentorystės programai, šis asmuo tampa patikimu draugu - tai reiškia, kad turėsite bičiulį, kuriam pasuksite už darbo ribų.
4. Užauginsite savo tinklą
Turėdami auklėtoją, kuriuo siekiate būti panašus, tapsite ryšiu visą gyvenimą ir padėsite išplėsti savo tinklą. Kadangi jie versle dirba daug ilgiau nei jūs, greičiausiai jie žinos tinkamus žmones, su kuriais gali jus supažindinti. Ir jei jie nežino jūsų problemos sprendimo, greičiausiai jie žinos ką nors žinančio.
Papildomas pranašumas yra pažįstamo veido pažinimas tinklų renginiuose, kurie gali parodyti, kaip reikia tvarkyti kambarį, ir kalbėtis su klientais ir profesionalais, kurie dirba tame pačiame darbe.
5. Gausite pagrįstą atsiliepimą
Jei turite idėją, kurios abejojate, galite pasikonsultuoti su savo mentoriumi ir atmesti idėjas vienas nuo kito, ir jie galės nustatyti galimas spragas ir pasiūlyti rezultatus, kurie net nebuvo jūsų mintyse.
Jie taip pat pateiks konstruktyvių atsiliepimų, kaip pagerinti jūsų darbą prieš siunčiant juos klientui ar jūsų viršininkui. Savo ruožtu jie gali pakeisti įspūdį, kurį žmonės turės apie jus, siūlydami pagrįstas pastabas.
6. Gausite palaikomąjį patarimą
Jei darbe patiriate sunkumų, auklėtojas gali patarti palaikančiais patarimais, kaip profesionaliai išspręsti problemą. Jų patirtis ir supratimas gali jus nedaryti klaidų ir vėl ir vėl padaryti tą pačią klaidą.
Tuo tarpu lengva kalbėtis su draugais ir šeima apie darbo vietos problemas, bet, deja, jie visiškai nesupras dinamikos ir todėl negalės pasiūlyti vertingų patarimų. Kita vertus, auklėtojas jau yra buvęs jūsų avalyne ir yra geriau pasirengęs padėti rasti logišką problemos sprendimą.
7. Turėsite ką nors savo su savo sėkme
Mentorius nėra tik blogais laikais; jie ten taip pat gero. Jie nori pamatyti, kad laikas, į kurį jie investavo į jus, atsiperka, todėl nebijokite pakviesti juos į laimingą laiką ir pasidalinkite savo sėkme su jais - dideliais ir mažais. Atminkite: jie neprašo, kad jums būtų mokama - veikiau jų atlygis slypi jūsų sėkmėje.
8. Jūs patobulinsite savo bendravimo įgūdžius
Jūsų mentorius gali būti kilęs iš kitokios nei jūs, ir praleidęs metus pramonėje, jie įgis puikių bendravimo ir bendravimo įgūdžių. Jie padės efektyviau bendrauti ir iššūkį jūsų bendravimo metodams tiek darbe, tiek lauke.
Jie taip pat gali padėti jums sustiprinti pasitikėjimą savimi, priversdami jus surengti pristatymą mažai auditorijai prieš tai darydami priešais visą įmonę.
9. Jūs gausite kursą apie įmonės kultūrą
Kiekvienos įmonės kultūra šiek tiek skiriasi, todėl svarbu žinoti, kaip veikia organizacija ir kaip galite geriausiai prisitaikyti prie likusios komandos. Mentorystės programa taip pat greičiausiai bus jos dalis, todėl svarbu dėti visas pastangas 100%, kad gautumėte geriausius rezultatus ir taptumėte patikimu bei galiojančiu skyriaus nariu.
10. Jausitės laimingesni
Jei žinosite, kad esate ne tik skaičius sistemoje, automatiškai jausitės laimingesni, nes žinosite, kad jūsų įgūdžiai ir pastangos yra tikrai vertinami. Turėti mentorių reiškia, kad įmonė investuoja laiką ir išteklius į jūsų plėtrą, kad užtikrintų jūsų verslo pranašumą. Galų gale, jei jiems tai nerūpėjo, jie nebūtų priversti patikslinti savo mentorystės programos jums!
11. Uždirbsite daugiau pinigų
Kai turėsite daugiau įgūdžių, būsite geidžiamesni darbdavių, o tai, savo ruožtu, dažnai suteikia jums galimybę uždirbti daugiau pinigų nei jūsų bendraamžiams. Be to, nepriklausomai nuo to, ar jūsų mentorius priklauso tai pačiai organizacijai, kaip jūs, ar ne, jie galės jums pasiūlyti patarimų, kaip susitarti dėl geresnio atlyginimo, būti paaukštintamiems ar net apsvarstyti naujus karjeros nuotykius.
12. Jūs ir toliau mokysitės
Turėdamas mentorių, galintį nuolat su jumis dalytis žiniomis, reiškia, kad galėsite nuolat mokytis apie viską ir viską. Jie galės jums pasiūlyti naujų prekybos patarimų ir gudrybių, taip pat pateiks puikių rekomendacijų, kokias transliacijas klausytis ir kurias knygas skaityti, kad sustiprintumėte savo žinias. Ir atsiminkite: net ir jūsų vyresnieji kolegos turi mentorių; jie nenustoja tobulinti savo įgūdžių vien dėl to, kad turi kampelį!
13. Ugdysite lyderystės įgūdžius
Atidžiai stebėdami prižiūrėtoją ar mentorių, stebėsite, kaip jie pateikia informaciją ir instrukcijas, ir savo ruožtu imituojate jų turimus vadovavimo įgūdžius. Kaip sakoma: „Tu esi tik geras, kaip tavo mokytojas“. Taigi, jei jūsų mokytojas yra puikus vadovas, kažkada tapsite ir jūs.
14. Vengsite biuro politikos
Kiekviena darbo vieta, nesvarbu, kokio dydžio ji bus, visada turės tam tikrą biuro politiką - tiesiogine prasme neišvengiama, kai kasdien įmesite krūvą skirtingų personažų į mažą kombinuotą erdvę kelioms valandoms. Tačiau, jei turite mentorių, jie gali padėti išvengti paskalų ir išmokyti būti nešališkam, kai kas nors bando jus patraukti į jų problemas.
Individuali mentorystės programa gali paversti jus geru darbuotoju nepakeičiamu. Taigi, ko jūs laukiate? Net jei jūsų įmonė nesiūlo geros mentorystės programos, išeikite ir kreipkitės į savo karjeros idolą, kad pamatytumėte, ar jie turi jums naudingų patarimų.
Ar turite geros patirties dirbant su mentoriumi darbo vietoje? Mes norime išgirsti jus! Prisijunkite prie pokalbio apačioje ir praneškite mums ...
