26 Mirtinos interviu klaidos ir kaip jų išvengti

Dalyvavote ne viename interviu ir, nepaisydami nervų, manote, kad privertėte juos atsakyti į užduodamus klausimus, tačiau dar negirdėjote nė vieno darbdavio, net jei norite gauti šiek tiek atsiliepimų. Galite būti kalti padarę keletą iš šių mirtinų interviu klaidų, net to nežinodami.

Norėdami pataupyti, kad svarstote apie savo ateities sėkmę, pateikiame keletą dažniausiai pasitaikančių klaidų, kurias darbo ieškantys asmenys daro pokalbiuose, ir kaip jų išvengti.

1. Leisti nervams kuo geriau

Jūsų širdis plaka, delnai prakaituoja, burna nudžiūsta ir jūs pradedate klausinėti, ar jūs netgi pakankamai geras darbui, ar kas nutiks, jei jie jums nepatiks? Kai eini atsakyti į savo pirmąjį klausimą, iš tavo burnos šiek tiek girdi (aš lažinuosi, kad niekada negirdėjai, kad pats prieš tai skambėtum) ir tu nurimsi, kad nesugebi susieti sakinio.

Pradėkite galvoti apie interviu kaip atsitiktinį pokalbį su įdomiu, savo idealios profesijos žmogumi, tai akimirksniu pakeis jūsų mąstyseną ir sumažins jūsų paniką. Prieš eidami į kambarį šešias sekundes įkvėpkite ir 10 iškvėpkite, atlikite tai tris kartus, kad į jūsų smegenis patektų deguonis, kuris leistų aiškiau mąstyti.

2. Atvykimas per vėlai / per anksti

Dauguma interneto straipsnių, skirtų darbo pokalbio etiketui, įspėja kandidatus atvykti į pokalbį likus maždaug 10 minučių iki jo pradžios. Atvykimas net keliomis minutėmis gali sukelti pražūtingų padarinių. Tačiau pasukti per anksti yra taip pat blogai. Jei pasirodytumėte likus 45 minutėms iki jūsų pokalbio, nuomos vadybininkas galėtų jaustis kaltas, kad jie tavęs laukia ir gali nustoti dirbti, kad tave pamatytų. Tai žlugdo ir yra nepaprastai neapdairūs.

3. Vardai neprisimenami

Jūs esate registratūroje ir ruošiatės prisistatyti, tačiau mintys dingo ir negalite prisiminti savo pašnekovo vardo - kaip verkia! Įsitikinkite, kad įsimenate savo pašnekovo ar bet kurio kito asmens, kuris ateina su jumis susitikti, vardą. Tai taip pat galėtumėte baigti asmenine pastaba, sakydami kažką panašaus į „buvo puiku su tavimi susitikti, Jonas“.

4. Gerti su savimi

Prieš pokalbį sustojote vietiniame „Starbucks“, kad suteiktumėte sau šiek tiek kofeino padidinimo, tačiau dar ne visai baigėte ir svarstote, ar leisti jį į pokalbį su savimi? Bloga idėja! Ne tik neprofesionalu įeiti su gėrimu rankoje, bet ir pokalbio metu turėtumėte sutelkti dėmesį į procesą. Kas blogiau; jei esate klutikas, greičiausiai išpilsite visą darbdavį per pusę užpildytą taurę - nepatogu!

5. Netvarkingai apsirengti

Apsirengusi dalis ne tik padidins jūsų pasitikėjimą savimi, bet ir leis jaustis patogiai per visą pokalbį. Žinokite, kaip oficialiai ar kasdieniškai rengtis, atsižvelgiant į pramonės ir įmonės stilių. Jei norite pasipuošti pokalbio sėkme, įsitikinkite, kad išsiaiškinsite, kas tinka tai pramonei, arba įsigykite vidinį pasipiktinimą iš dabartinio darbuotojo.

6. Neapkratęs pašnekovo rankos

Pirmieji įspūdžiai yra gyvybiškai svarbūs interviu metu nuo tada, kai jūs einate į pastatą, iki to momento, kai išeinate. Dažniausiai sekretorius palydės jus į posėdžių salę, kur lauks jūsų pašnekovo. Daugelis žmonių nepajėgia atsistoti, kai pašnekovas eina į kambarį, kad pakratytų ranką, kuri gali iškilti kaip nepagarbi. Įgykite įprotį stovėti ir purtyti kam nors ranką, kai pirmą kartą su juo susitinkate, kad jis jums taptų antra prigimtimi.

7. Nepavyksta susisiekti su akimis

Jei vengsite akių, paaiškės, kad bandote ką nors paslėpti, o pašnekovai automatiškai jumis nepasitikės. 2014 m. Kornelio universiteto tyrime 63 dalyviams buvo parodyta viena iš dviejų „Trix“ javų dėžutės versijų (triušis ant dėžutės vienoje versijoje žiūrėjo tiesiai į žiūrovą, o kitoje - žemyn) ir nustatė, kad prekės ženklo pasitikėjimas yra 16 % didesnė, kai triušis susisiekė su akimis. Taigi užmegzti kontaktą su akimis yra labai svarbu, jei norite sukurti pasitikėjimą ir užmegzti ryšį su priešais jus sėdinčiu asmeniu. Jūs perteiksite pasitikėjimą savimi (daugumos pašnekovų bruožas yra labai įspūdingas), be to, pasirodysite, kad nuoširdžiai domitės pokalbiu ir todėl darbu.

8. Netinkama laikysena

Kūno kalba daug pasako apie tai, kaip mes jaučiamės, ir labai svarbu žinoti savo laikyseną. Kryžiuodamas rankas ir susikūprinęs gali reikšti, kad nervinatės ir trūksta pasitikėjimo savimi. Atlošimas gali pasakyti darbdaviui, kad jums nuobodu ar keblu, o bendra bloga laikysena gali sudaryti įspūdį, kad esate tingus ar nepagarbus. Kai kitą kartą einate į pokalbių kambarį, atsipalaiduokite prieš savo kėdės atlošą. Įsitikinkite, kad jūsų kojos yra tvirtai pritvirtintos prie grindų ir užfiksuokite šerdį. Gera praktika yra sėdėti vertikaliai namuose ir vairuojant pamatyti, kiek laiko galite išlaikyti patogią padėtį per daug nesisukdami.

9. Ilgą laiką pristabdai

Skirkite šiek tiek laiko savo mintims surinkti, dažnai tai yra gera mintis, tačiau jei pradedi ilgiau nei 10 sekundžių pradėti kalbėti, pradedi jaustis patogiai. Jei atsakymas užtruks per ilgai, tai parodys jūsų nervus ir gali parodyti, kad jūs negalite dirbti paspausdami spaustuvo. Net jei neturite tvirto atsakymo, pradėkite diskutuoti su klausimu susijusiais klausimais. Nepamirškite, kad buvote pakviestas į pokalbį, nes turite įgūdžių įsidarbinti. Lėtai kalbėkite (natūraliu tempu), kad turėtumėte keletą sekundžių, kad galėtumėte pagalvoti apie savo mintis, prieš pradėdami jas išdėstyti.

10. Pašnekovo pertraukimas

Jūs tikrai nekantraujate ir nekantraujate parodyti savo įgūdžius ir paaiškinti, kodėl turite reikiamų žinių, susijusių su darbu, tačiau nutraukiate pašnekovo darbą, kol jis neturi galimybės išsiaiškinti šio klausimo. Tai gali būti ne tik grubus, bet ir nesugebantis įsiklausyti (ne tai, ko vadovas žavisi kandidatu). Įsitikinkite, kad tikrai klausote kiekvieno klausimo, palaukite, kol baigsis jūsų pašnekovas, ir leiskite sau penkias sekundes pateikti teisingą atsakymą.

11. Žiovulys

Nesvarbu, ar nemiegojote naktį dėl jaudulio ir nervingumo pokalbiui. Jei pagelstate, tai gali parodyti, kad esate pavargęs ir jums trūksta laiko valdymo įgūdžių arba kad jūs tiesiog nesidomi buvimu joje. Norėdami užtikrinti, kad kovote su gedulinga klaida, atlikite keletą meditacijų ir atsipalaidavimo, kad padėtumėte miegoti visą naktį. Prieš pokalbį išgerkite šiek tiek kofeino ir kelis kartus paimkite. Viskas, dėl ko kraujas tekės, pažadins jus ir padės reaguoti į klausimus.

12. Rambling

Esate daugelio žodžių žmogus, kuris gali parduoti ledus eskimams, tačiau yra tikimybė, kad jūsų pašnekovas matys tiesiai per kaukę. Dėl ramblingumo pašnekovui gali pasidaryti nepatogu ir nuobodu, taip pat parodysi tavo nesugebėjimą bendrauti su kitais (ne su tokiu, kuris bus populiarus biure). Įsitikinkite, kad visada turite nuorodą į tai, ką sakote, ir nevilkite to. Jūsų atsakymai turėtų trukti ne ilgiau kaip dvi minutes.

13. Aiškiai nekalbu

Nesvarbu, ar esate drovus, ar tiesiog tylus pašnekovas; murmėjimas ar užklupimas dėl jūsų žodžių privers atrodyti nerimastingi, neryžtingi ir nedrąsūs. Tai nepaliks ilgalaikio įspūdžio, o pašnekovai stebėsis, ką iš tikrųjų galite pateikti prie stalo. Įsitikinkite, kad naudojate lėtus, pastovius kalbos šablonus ir projektuokite savo balsą (jei pasilenkate minkšta puse), kad darbdaviai pamatytų, jog esate žvalūs ir pasitikintys savimi.

14. Jūsų telefono skambučiai pokalbio metu

O DIEVE! Pamiršote nutildyti telefoną ir pokalbio metu jis suskambo. Norite, kad žemė atsivertų ir prarytų jus, kai mirštate iš gėdos jausmo. Jūsų pašnekovas gali pamanyti, kad rimtai nesiimama šios galimybės. Kad išvengtumėte tokios nepatogios situacijos, prieš pokalbį visiškai išjunkite telefoną. Tuo atveju, jei jūs turite palikti jį ekstremaliajai situacijai, praneškite pašnekovui prieš pradedant.

15. Padėjimas ant priekio

Eidami į pokalbių kambarį tampate visiškai nauju asmeniu, elgiatės tarsi esate asmuo, kuris sugalvojo darbą, o ne asmuo, turintis įgūdžius, kad atitiktų darbo aprašymą. Darbdaviai gali išvysti netikrumą, kuris iš tiesų yra nuolaidus. Visada būkite savimi, nebandykite būti per daug choristiški ar draugiški, tiesiog elkitės garbingai ir garsinkite savo aistrą pramonei.

16. Blogas jūsų Boso sukėlimas

Gerai, kad dabartinis jūsų viršininkas iš tikrųjų yra gyvatė, kuri užkirto kelią jūsų paaukštinimui, nes bijojo, kad jūs ją pasieksite, tačiau galbūt norėsite to atsisakyti, kai pašnekovas paklaus, kodėl jūs paliekate savo Dabartinė padėtis. Kad ir kaip tai bebūtų tiesa, netinkamas jos pokalbis dėl kito darbo pakenks tik jūsų karjeros galimybėms. Galų gale, jei ketinate šnekėti apie seną viršininką su potencialiu darbdaviu, ką sakyti, jūs nepadarysite to paties su jais, kai viskas bus sunku?

17. Nesugebėjimas šypsotis

Nubraukite ilsimąjį veidą ir uždėkite šypseną ant veido, nesvarbu, ar tai jums kainuos raukšlę, ar dvi. Nesugebėjimas šypsotis parodys potencialiems darbdaviams, kad nesate draugiškas ir trūksta asmenybės. Pašnekovams patinka šypsosi, linksmi kandidatai, kurie gali skleisti teigiamą jausmą tarp likusios komandos.

18. Prisiekimas

Taigi, jūs esate žinomas kaip šiek tiek pamišęs burna, mėgstantis išreikšti save prisiekdamas. Jei atsitiko, kad interviu prakeikiate keiksmažodį, galite pabučiuoti savo galimybę atsisveikindami. Daugelis vadovų prisiekia nepagarbiai ir nenorės, kad blogai nusiteikęs darbuotojas kalbėtųsi su klientais.

19. Nepasirengęs

Turėdami greitą ir lengvą prieigą prie interneto po ranka, jūs tikrai neturite jokio pasiteisinimo, kad trumpai nežiūrėjote į bendrovės tinklalapį „Apie mus“. Tai užtruks tik kelias minutes jūsų brangaus laiko ir, turint šias žinias; galėsite nustebinti nuomos vadybininką nepriekaištingai ir suprantamai atsakydami į klausimą „Ką jūs žinote apie mūsų įmonę?“. Pasiruošimas yra pagrindinis dalykas ir leis jaustis labiau pasitikinčiam atsakant į visus keistus ir nuostabius klausimus, kurių gali būti užduoti. Geras triukas yra pokalbio su kažkuo jūsų namų ūkyje scenarijaus praktikavimas.

20. Melas

Niekam nepatinka melagis - ypač tas, kuris amžinai meluoja žmonių veidus. Nors daugelis iš mūsų linkę pasakyti šiek tiek balto melo čia ar ten, kad atrodytume geriau ar labiau patikę, atvirai ir taip akivaizdžiai melavimas pašnekovui yra tikras būdas sunaikinti bet kokią galimybę, kad jums bus pasiūlytas darbas. Bet kokie neatitikimai tarp to, ką pasakojate pašnekovui, ir to, ką jie perskaitė jūsų CV, arba to, ką turėjo pasakyti jūsų nuorodos, jus paveiks tik blogoje šviesoje. Vietoj to, būkite visiškai sąžiningi atsakymuose (ir savo CV), nes, atrodytų, mažas melas gali turėti didžiulį poveikį jums ir galimą darbo pasiūlymą.

21. Kaip priversti save žlugti socialinėje žiniasklaidoje

Socialinė žiniasklaida yra proceso dalis, kurią įmonės naudoja tikrindami būsimus darbuotojus ; jei jiems nepatinka tai, ką mato, jūsų interviu gali būti pasmerktas. Įsitikinkite, kad nepadarote jokių socialinės žiniasklaidos klaidų, o jūsų internetinės sąskaitos yra atnaujintos ir gerai parodo, ką norite, kad jūsų darbdaviai žinotų apie jus.

22. Atsiprašome (partija)

Žinoma, mes nesakome, kad neturėtumėte atsiprašyti pašnekovo, jei netyčia pataikėte jam po stalu. Ir turėtumėte labai gailėtis atvykę į pokalbį net keliomis minutėmis vėluodami. Tačiau yra toks dalykas, kaip pernelyg atsiprašyti. Jei galų gale nuolat atsiprašote už savo atsakymus ar jų neturite, jūs ne tik neįtikėtinai susierzinate, bet ir prisistatote kaip asmuo, kuriam trūksta pasitikėjimo savimi.

23. Flirtas

Jūsų interviu nėra dar vienas greitas pasimatymas ir net jei jūsų pašnekovas atrodo kaip Channing Tatum ar Megan Fox, turite atsiminti, kad esate ten, kur norite būti įdarbintas. Taigi mesti flirtą ir sutelkti dėmesį į klausimus, kurie jums užduodami, o ne į tai, kaip atrodo vadovas.

24. Atsakymų į atsargas pateikimas

Didelė dalis pasirengimo pokalbiui dėl darbo yra repetuojantys įvairius keblius klausimus, kurie gali kilti pokalbio metu. Tačiau įsitikinkite, kad nenaudojate paprastų atsakymų. Pašnekovai tuos pačius dalykus girdėjo ne kartą (ir vėl). Jie nori nepakartojamų atsakymų, kurie juos sužavėtų ir priverstų jus pasamdyti vietoje. Pagalvokite apie realias gyvenimo situacijas, kurias patyrėte per savo profesinį (ir net asmeninį) gyvenimą, ir semkitės įkvėpimo, kad pateiktumėte geriausius įmanomus atsakymus.

25. Būti arogantiškam

Puiku parodyti, kad esate įsitikinęs interviu, tačiau neleiskite, kad tai užvirstų arogancija. Atidžiai klausykite savo pašnekovo, netrukdykite ir nemėginkite per daug juokauti. Nenorite sakyti nieko, kas galėtų sukelti įžeidimą ir sunaikins jūsų galimybę įsidarbinti.

26. Užduoti neteisingus klausimus (arba visai neužduoti)

Tai yra pati svarbiausia pokalbio dalis; tai yra jūsų galimybė daugiau sužinoti apie vaidmenį ir nuspręsti, ar jis jums tinka. Galite sužinoti, kokios yra paaukštinimo galimybės ir ar padalinys auga. Tačiau uždavęs neteisingą klausimą, pavyzdžiui, „koks bus mano atlyginimas?“, Gali sugadinti įvaizdį, kurį praleidote pastaruosius 30 minučių. Net jei pašnekovas aprėpia viską, ką norėjote sužinoti, įsitikinkite, kad turite bent porą klausimų kaip atsarginę kopiją. Dažnai pokalbio pabaigoje neturėdami klausimų, kurie gali būti užduoti, gali būti sandorio laužytojas, nes tai rodo nesidomėjimą pozicija. Ir kandidatas, kuris nesidomi darbu, su kuriuo apklausa, vargu ar ketins jį gauti.

Jei žinosite apie pagrindines klaidas, dėl kurių darbo ieškantys asmenys yra kalti padarę pokalbius, jie gali padėti jums lengviau atsipalaiduoti ir susitaupyti svajonių darbą.

Jei padarėte kitų esminių interviu klaidų, kurių mes neminėjome aukščiau, palikite komentarą žemiau esančiame skyriuje ...

Palikite Komentarą

Please enter your comment!
Please enter your name here