Jūs taip pat turite jaudintis dėl savo naujų kolegų. Apie buvimą „naujuoju vaikinu ar mergina“ biure. Tai tarsi pradžia naujoje mokykloje - žmonės jau turi draugų, priklauso klišėms ir paprastai tinka.
Ir tada tu esi. Jūs parodote, kad pirmą dieną nieko nepažįstate, nieko nežinote ir net neturite daugiau nei elementarių žinių apie fizinę struktūrą. Jei jums pasisekė, galbūt esate davę interviu biure, todėl gali būti (bet ne duotas), kad jūs ten buvote bent kartą ir sutikote bent vieną žmogų. Tai gali būti visiškai bauginanti.
Norėdami pralaužti ledus su savo kolegomis, turite pradėti nuo pirmosios dienos. Nelaukite. Čia yra penki būdai, kaip bent šiek tiek patogiau jaustis nuo to momento, kai einate pro duris.
Nr. 1 - imkite mokestį
Pirmą dieną būk iniciatyvus. Bloga idėja nugrimzti į savo biurą ar prie stalo ir pasakyti sau, kad rytoj susitiksite su visais, jei tik galite išgyventi baimės pirmąją dieną. Imkitės iniciatyvos ir įsitikinkite, kad ją išgyvensite, palikdami nuostabų jausmą apsilankę ir prisistatydami visiems. Nelaukite, kol naujasis vadovas tai padarys už jus. Jis / ji gali neturėti laiko ar net galvoti. Viskas priklauso nuo tavęs. Eikite aplink ir prisistatykite, nusišypsokite ir išmokite keletą vardų (tai padeda kelis kartus pakartoti kieno nors vardą to pirmo pokalbio metu). Tikriausiai visi bent šiek tiek nerimauja dėl jūsų prisijungimo prie grupės, todėl leiskite jiems geriau jaustis procese. Jie grąžins palankumą.
Pirma jūsų diena nėra laikas gėdytis, net jei esate. Išeik iš ten ir sutik žmones. Tuoj pat.
Nr. 2 - labiau domėkitės, nei domėkitės
Pirmosiomis dienomis parodykite nuoširdų susidomėjimą savo naujais bendradarbiais, kolegomis ir kabinos kaimynais. Pasakykite „labas rytas“ ir „labas“, paklauskite jų apie naktį ar savaitgalį ir užduokite tolesnius klausimus apie tai, ką jie sako. Padarykite jiems atviro tipo klausimus (tokius, į kuriuos negalima atsakyti paprastu „taip“ arba „ne“), kad lavintumėte faktinį pokalbį. Jei jiems kyla problemų dėl darbo projekto ar užduoties, pasiūlykite padėti, jei galite.
Per daug žmonių bando būti įdomiausiu asmeniu biure, kai tiki, kad tai pritrauks kolegas. Tai alina ir neveikia taip dažnai (jei ne daugiau), nei veikia. Be to, rizikuojate susidurti su garsiais, nemaloniais ir netikrais, jei bandote per daug. Jūs tikrai neprivalote slėpti savo asmenybės, tačiau nesistenkite ir priversti visus patikti jums. Parodykite nuoširdų susidomėjimą aplinkiniais žmonėmis, jie parodys susidomėjimą jumis. Dalyvaukite biuro renginiuose ir gegužinėse. Lėtai ir stabiliai laimi lenktynes.
Nr. 3 - apsilankykite vandens aušintuve
Stereotipinis biuro darbuotojų, susirinkusių aplink vandens aušintuvą aptarti praėjusios nakties „Seinfeld“ epizodas, vaizdas yra šiek tiek pasenęs, tačiau požiūris tebegalioja. Kiekviename biure ar darbo vietoje yra vieta, kur visi renkasi įvairiose vietose per dieną pertraukoms, norėdami pavalgyti, pasimėgauti ir bendrauti. Rask tai. Tai gali būti poilsio ar priešpiečių kambarys, lauko zona ir taip, tai netgi gali būti vandens aušintuvas. Kad ir kas tai būtų, atkreipkite dėmesį, kad pasitrauktumėte per dieną ir įsitrauktumėte į pokalbį. Paimkite ten savo kavos pertraukėlę. Valgykite ten savo pietus. Bendraukite su savo kolegomis. Net jei esate drovus ir užimtas, tam tikru metu galite sukaupti drąsos ir laiko apsilankyti 5 minutes. Pamatysite milžinišką tos investicijos grąžą.
# 4 - maitinkite savo kolegas
Tai gali atrodyti šiek tiek pavargę ir klišiniai, tačiau kai kuriuos užkandžius - spurgas, bandeles, namuose keptus sausainius, keksiukus - pirmąjį penktadienį nueisite toli. Pakvieskite visus padėkoti už tai, kad padėjote sklandžiai praleisti pirmąją savaitę ir pasijutote laukiami.
Nr. 5 - valgykite su savo bendradarbiais
Tai taikoma visiems savaitės pietums (jei visi valgo poilsio kambaryje, jums taip pat būtinai reikia). Tačiau ženkite žingsnį toliau ir pakvieskite artimiausią skyrių, komandą ar grupę anksti pietauti. Tai nebūtinai turi būti jūsų „gydymas“ (gali būti, jei galite sau tai leisti), tačiau tai suteikia galimybę susipažinti su jais ne biure, ir atvirkščiai.
Dar geriau, kai pirmą ar antrą savaitę pakvieskite juos atsigerti ir (arba) pavakarieniauti po darbo. Ugdykite santykius ne darbo vietoje.
Būti nauju darbuotoju gali kelti stresą, tačiau visi nori, kad tau pasisektų ir jaustumėtės patogiai. Paimkite šiuos penkis paprastus patarimus, kurie padės jums padėti, ir pasibaigus antrajai savaitei pasijusite lyg vienas iš komandos.
Vaizdas: „iStock“
