Kaip atsakyti „Ką tu gali mums pasiūlyti, ko kažkas kitas negali?

Kai pašnekovas paklausia jūsų: „Ką jūs galite mums pasiūlyti, ko negali kitas?“, Jis neieško ilgai svarstomo atsakymo, paaiškinančio, kaip turite specialių įgūdžių, kurių neturi niekas kitas pasaulyje. Tiesą sakant, visiškai įmanoma, kad daugelis kitų jų apklaustų kandidatų bus labiau kvalifikuoti nei jūs.

Ko ieško pašnekovas?

Pasitikėjimas savimi - pašnekovas nori pamatyti, kaip jūs atsakote į šį klausimą. Ar jūs apkabinate, šienaujate ir smaugiate, ar žiūrite jiems tiesiai į akis ir duodate tiesioginį atsakymą.

Nuolankumas - nė vienas pašnekovas nenori išgirsti, kaip tu esi Dievo dovana darbiniam pasauliui; jie nori išgirsti ką nors iš eilės „Aš geras, bet visada noriu mokytis ir tobulėti“.

Parengtis - tai vienas iš klausimų, kuriuos pašnekovai naudoja norėdami pamatyti, kiek laiko praleidote ruošdamiesi pokalbiui. Nenorite jiems atsakyti konservuotai, tačiau prieš pradėdami pokalbį įsitikinkite, kad pagalvojate apie tai, ką norite pasakyti.

Tai gana sunku išlaikyti pusiausvyrą, tačiau jūs turėtumėte mokėti jiems pateikti gerą atsakymą vos keliais sakiniais.

Kaip atsakyti į klausimą

Čia yra atsakymo pavyzdys, kurį galite naudoti atsakydami į šį klausimą:

„Ką aš turiu jums pasiūlyti, ko niekas kitas negali? Be noro mokytis ir augti bei noro daryti viską, ką turiu, kad pavyktų šioje įmonėje, sakyčiau, kad mano atkaklumas yra įgūdis, kuris bus vertingas Nesvarbu, su kokiomis problemomis susiduriu, aš visada atkakliai stengiuosi jas išspręsti ar įveikti.

Tai paprastas atsakymas, tačiau į jį atsakys dauguma pašnekovų. Jūs parodote, kad turite tas savybes, kurių jie ieško iš darbuotojo, įskaitant:

  • Noras mokytis ir augti
  • Noras sunkiai dirbti
  • Patvarumas
  • Problemų sprendimo įgūdžiai

Nesijaudinkite, jei atsakymas trumpas, tačiau įsitikinkite, kad parodote pasitikėjimą savo sugebėjimais ir nuolankumą, kad sutiktumėte, jog nesate geriausias vyras ar moteris, kada nors vaikščiojanti po Žemę.

Prieš eidami į pokalbį dėl darbo, šiek tiek atsisėskite ir pagalvokite apie tuos dalykus, kurie jums yra geri. Galite juos naudoti sudarydami įgūdžių, kurie gali būti naudojami atsakant į klausimą, sąrašą:

  • Gerai naudojate vaizdo žaidimus? Oficialiai esate „kūrybingas mąstytojas“.
  • Ar patinka dirbti dėlionių ar amatų? „Detaliau orientuotas“ yra naujas jūsų vardas.
  • Ar esate vaikinas ar mergaitė, mėgstantis atsipalaiduoti paplūdimyje? Galite save vadinti profesionalu, kuriam būdinga „lengvabūdiškumas“.
  • Ar esate socialinis drugelis? Suteikite sau „žmonių asmens“ vardą.

Naudokite visus šiuos vardus, kad apibūdintumėte save, ir jie paryškins, kas daro jus išskirtiniu kaip asmenybę. Jūs ne tik turite visus darbui reikalingus įgūdžius, bet ir dar keletą gabumų bei bruožų, kurie padės pasiekti sėkmės naujoje darbo vietoje!

Ar jūs kada nors turėjote problemų dėl šio interviu klausimo?

Taip pat žiūrėkite: Kaip atsakyti „kokia tavo didžiausia baimė?“

Palikite Komentarą

Please enter your comment!
Please enter your name here