Kaip elgtis su seksistine bosa: 22 puikūs patarimai

Aš žinau, kad tai 2017 m., Tačiau šokiruojantis seksizmas darbo vietoje vis dar egzistuoja. Skirtumas tas, kad dabar moterys susiduria ne tik su vyrų, bet ir dėl aukštesnes pareigas užimančių moterų išankstiniu nusistatymu, priežastis nežinoma - galbūt todėl, kad jaučiasi grėsmingi? Darbas seksistiniu vadybininku gali sumažinti jūsų moralę, sugadinti pasitikėjimą savimi ir sulėtinti karjeros augimą. Laikas nutraukti šias patyčias ir visiems šovinistiniams bosams parodyti, kokios stiprios ir galingos moterys esame.

Be papildomų patarimų, čia yra svarbiausi patarimai, kaip elgtis su seksistiniu bosu:

1. Pasukite lenteles

Jei jūsų vadybininkas jums sako ką nors seksistinio, paklauskite jų, ar jie būtų pasakę tą patį, jei būtumėte vyras. Pvz., Kolega vyras ar moteris pakomentavo, kad jūsų suknelė yra stora. Galite mandagiai paklausti jų, ar jie „būtų tą patį pasakę bendradarbiui vyrui?“ Jūs neturite naudoti grasinančio tono; galite naudoti humorą, svarbiausia yra tai, kad jūs užuominą pateikiate garsiai ir aiškiai.

2. Paklauskite, kodėl jums tikslinga atlikti tam tikrą užduotį

Jūsų siaubingas vadybininkas nuolatos reikalauja, kad padarytumėte posėdžio kavos ir gautumėte įrašą iš registratūros, tačiau kolegos vyrai išlįs. Jei pastebite dažną modelį, atitraukite savo viršininką ir tiesiog paklauskite, kodėl jums imamasi šių užduočių. Jei nesijaučiate patogiai tai darydami, galite pasiūlyti, kad pasirinktas jūsų kolega vyras, nes jūs dirbate per daug.

3. Turėkite asmeninį pokalbį

Aukštesnes pareigas einantiems žmonėms yra natūralus instinktas apsiginti, jei priešiniesi jiems priešais grupę. Jei subtilus seksizmas jus pasiekia ir jūs nežinote, kaip su juo elgtis, gera idėja būtų paprašyti privataus pokalbio. Asmuo, su kuriuo kalbatės, gali net nesuvokti, kad jie tai daro ir kad tai daro įtaką jums, draugiškas priminimas, kad tai nėra gerai, kartais yra viskas, ko jiems reikia.

4. Nepilkite degalų į ugnį

Jei kas nors padaro pokštą biure, žmonės linkę juoktis, net jei juokai neatrodo juokingi. Net jei jūsų viršininkas yra anekdotas, jei tai įžeidžianti, nejuokaukite ir susisiekite su juo ir palaikykite be emocijų. Dėl to diskomforto momento jis gali priversti galvoti apie tai, ką jie pasakė.

5. Paprašykite jų pakartoti

Įspėjimas apie susiaurėjimą! Taigi, kad tai padarytumėte, dar kartą turite išlaikyti nemandagų posakį ir tiesiog paprašyti jų pakartoti tai, ką jie pasakė (net jei jie žino, kad girdėjote). Išgirdę, ką jie sako iš tikrųjų, jie turėtų suprasti, kad tai nėra priimtina.

6. Paprašykite paaiškinimo

Jei subtilumas neveikia, paklauskite, kodėl jie taip pasakė. Pvz., Jei jūsų vadybininkas ką tik pasakė kvailas, pavyzdžiui, „ar vėl tai mėnesio laikas?“, Galite atsakyti sakydami: „ai? Kodėl manote, kad man mėnesinės? “Tai netrukus privers susitraukti ant žemės.

7. Pasakykite „Ne“

Jei jūs tikrai pribaigėte savo pririšimą ir išgirdote dar vieną seksistinę pastabą, galite tiesiog pasakyti „tai netinkama“ ir judėti toliau.

8. Iš jo padaryk pokštą

Jei pastebite, kad susitikime esate ignoruotas ar palikote popietinius pietus, greičiausias būdas su tuo susitvarkyti yra pajuokauti, pasižymint aštriu tašku. Jei jūsų viršininkas kredituoja jūsų kolegą už jūsų idėją susitikime, puiku pasakyti švelniai „puikią idėją“. Nors aš to nesakiau prieš 10 minučių? “Triukas yra šypsotis; Tai rodo, kad nesate piktas, jūs tiesiog konstatuojate faktą.

9. Leiskite jiems įsitraukti į savo planus

Apmaudu, kad jaunos moterys savo gyvenime susiduria su misogija tuo metu, kai nusprendžia įsikurti. Dažnai žiūrima, kad tuokdamiesi automatiškai norite sukurti šeimą, tada įmonė jus nurašo, nes, jų manymu, greitai išeisite iš darbo. GAUTI PROGRAMOS BOSES, ne visiems gyvenimo tikslas yra skubėti į šeimą, o jei taip, gali tekti sutrumpinti motinystę ir netrukus sugrįžti į darbą. Jei manote, kad ši problema iškils, atitraukite savo vadovą ir leiskite jiems įsitraukti į savo planus, nustebsite, kaip greitai pasikeis jų elgesys.

10. Antroji nuomonė

Jei abejojate, ar jūsų vadybininkas sekso atžvilgiu, paklauskite kitos profesionalios moters apie savo patirtį. Jei jie dirbs vyriškoje įmonėje, kurioje dominuoja vyrai, jie galės suteikti jums supratimo apie kitas darbo aplinkas. Tai taip pat nurodys, kokį žingsnį žengti toliau.

11. Žinokite, kada reikia išeiti

Kartais žmonės nėra verti to, kad eikvojate jiems sekundę. Jei kuris nors iš aukščiau išvardytų žingsnių nepadarys jokio skirtumo, tiesiog nueikite ir eikite pėsčiomis žinodami, kad esate geresnis žmogus nei jie.

12. Būk drąsus, subtilus ir aiškus

Ar jaučiate, kad esate tam tikras darbas, nes esate moteris? Grupinių renginių organizavimas nėra jūsų darbas, todėl, jei esate vienintelis to reikalaujantis asmuo, tiesiog pasakykite: „Aš negaliu to padaryti šį kartą, nes turiu per daug savo darbų. Mike'as turi mažiau nei aš, esu tikras, kad jis gali tau padėti. “

13. Palepinkite auditoriją

Jei žinote, kad ketinate susitikti su 20 keistų vyrų, įskaitant savo seksistinį bosą, ir anksčiau šioje aplinkoje patyrėte išankstinį nusistatymą, galėtumėte pasakyti kažką panašaus į „kaip vienintelę moterį šiame kambaryje“. Leiskite jiems žinoti, kad jūs nepriimate jokių cr * p.

14. Skambinkite jiems

Nukreipkite savo vidinę diva ir iškvieskite chuliganą ten ir tada. HBR pranešė, kad „teisingas įžeidžiančio elgesio sprendimas šiuo metu gali tai pakeisti ateityje.“ Jei rengiate susitikimą ir jūsų viršininkas nuolat adresuoja jų klausimus ar komentarus kitam kolegai vyrui, galite pasakyti juokaudami “. atleisk man, Calum, aš čia ... “arba jei norite būti atsargesnis, galite pasakyti„ ačiū, kad uždavote Deividui tą gerą klausimą ... “

15. Berniuko erzinimas

Kartais įkandimas atgal gali priversti tik sustiprėti seksistinių komentarų. Geras būdas tai sutvarkyti yra juokavimas. Jūs galėtumėte tęsti jų pokštą, užduodami klausimus iki taško, kuriame jie priverčia jaustis nepatogiai.

16. Praktikuokite savo atgarsius

Stereotipai gali jus atitraukti ir jūs susimąstysite: „Aš jau turėjau pasakyti tai ... ar tai ...“ Nustokite norėti ir pradėkite repetuoti; patraukti vyrą draugą ir pereiti keletą vaidmenų, kad galėtumėte šmaikščiai grįžti pasiruošę kitam žodiniam išpuoliui.

17. Gaukite sau vyro sąjungininką

Jei jūsų pusėje yra bendradarbis vyriškis, visa tai gali pakeisti. Sudarykite paktą su vienu iš savo kolegų vyrų ir paprašykite jų apginti jus susitikimuose. Jis galėjo pasakyti ką nors paprasto, pavyzdžiui: „Kaip Jane sakydavo ...“

18. Sudarykite blogo Boso elgesio sąrašą

Turėkite ataskaitą apie visas aplinkybes, kuriomis susidūrėte su savo viršininko išankstinėmis pastabomis. Jei jis tikrai nekontroliuojamas, svarbu turėti visų atvejų dokumentus, jei nuspręsite imtis šio klausimo toliau arba tiesiog norite su jais susidurti.

19. Nuneškite jį į HR

Jei jūsų asmeninė taktika nepavyksta, visada palaikykite savo personalo skyrių. Prieš eidami ir kalbėdami su jais įsitikinkite, kad suplanavote, ką norite pasakyti, ir pasiimkite savo dokumentų sąrašą. Gera idėja yra treniruotis savo mintimis, o ne raminti ir būti perdėm emocingoms.

20. Gaukite teisininką

Mes nesakome, kad prieš kreipdamiesi į klausimą su kurstytoju ir savo personalo skyriumi, turėtumėte kreiptis į advokatą. Tačiau, jei problema išlieka ir tampa tokia pat sunki, kaip patyrė Susan Fowler dirbdama didelėje organizacijoje, turite ką nors padaryti. Užimtumo teisininkas galės išdėstyti visas jūsų galimybes ir aiškiai patarti dėl tolesnių jūsų veiksmų.

21. Sukurkite palaikymo tinklą

Nuolatinis piktnaudžiavimas privers jus jaustis apleistam ir nelaimingam. Jei išgyvenate sunkų laiką, sukurkite puikų palaikymo tinklą darbe ir namuose. Svarbu, kad aplink jus būtų pasitikintys, pozityvūs žmonės, kurie jus pakels, suteiks pasitikėjimo savimi ir patarimų, kaip išspręsti seksistines pastabas.

22. Atminkite, kad tai ne apie jus

Deja, kartais žmonių fonas tiesiog paverčia jas šovinistinėmis kiaulėmis ir, deja, nesuvokia, kad daro pastabas, kurios nėra tinkamos. Jie nenukreipia to į jus asmeniškai, tiesiog nežino jokio kitokio ar geresnio. Stenkitės neimti visko į širdį ir sukurti storą odą, kai esate savo darbo aplinkoje.

Tikimės, kad perskaitę šiuos patarimus būsite visiškai pasirengę ir kovokite dėl to, kad galėtumėte kovoti su savo seksistinėmis bosas. Galų gale atminkite, kad esate ponia, todėl būkite ramūs, vėsūs ir surinkti.

Ar jūs kada nors susidūrėte su seksizmu darbo vietoje? Jei taip, kaip jūs su juo susitvarkėte? Pameskite mums komentarą į žemiau esantį laukelį ir praneškite mums.

Šis straipsnis iš pradžių buvo paskelbtas 2015 m. Rugpjūčio mėn.

Palikite Komentarą

Please enter your comment!
Please enter your name here