Teisingas motyvacinio laiško gavimas yra būtinas, jei norite sudaryti teisingą įspūdį ir užsitikrinti vietą įdarbintojo sąraše. Prieš pradėdami galvokite apie šiuos klausimus ir pasinaudokite atsakymais kurdami motyvacinį laišką.
Kodėl norite grįžti į darbą?
Svarbu tiksliai paaiškinti, kodėl nedirbote, nes nepaaiškinami CV trūkumai gali atrodyti įtartini. Įprastos ilgo nedarbingumo priežastys yra šios:
- laisvalaikis turėti vaikų ir juos auklėti
- praleisti metai, praleisti keliaujant
- sabatos, vykdomos siekiant asmeninio projekto arba vykdant savanorišką darbą
Nepriklausomai nuo to, kodėl nebuvote darbo pasaulyje, papasakokite apie tai, ką darėte, tačiau aiškiai ir pabrėžtinai pabrėžkite, kad dabar yra tinkamas laikas atnaujinti darbą ir paaiškinti, kodėl. Labai svarbu, kad įtikintumėte darbdavį ar įdarbinimo agentą, kad esate visiškai įsipareigoję siekti ilgalaikės pozicijos, todėl įsitikinkite, kad grįžote į darbą entuziastingai.
Kokių perduodamų įgūdžių išmokote per savo karjeros pertrauką?
Nepriklausomai nuo to, ką veikėte per savo karjeros pertrauką, yra didelė tikimybė, kad įgysite naujų įgūdžių, kuriuos galėsite pritaikyti ten, kur pretenduojate.
Jei augintumėte šeimą, galėtumėte apibūdinti, kaip tobulumo dėka mokėtės planuoti, organizuoti, valdyti laiką ir valdyti biudžetą. Keliaudami galbūt išmokote bendrauti su naujais įvairios kultūros žmonėmis arba pasirinkote naują kalbą. Jei dirbote prie asmeninio projekto, jūsų motyvacija, drausmė ir laiko valdymo įgūdžiai tikriausiai yra labai stiprūs.
Kokie buvo jūsų pagrindiniai pasiekimai prieš pertrauką?
Svarbu paminėti tai, ko pasiekėte per savo karjerą prieš pertrauką, užtikrindami, kad išryškinsite kiekybiškai įvertinamus pasiekimus ir atvejus, kai savo vaidmeniui suteikėte pridėtinę vertę. Tai ypač svarbu, jei planuojate grįžti į tą pačią ar panašią industriją; Pabrėžk, kodėl tu taip nori grįžti į tą sektorių.
Kita vertus, jei norite pereiti į visiškai naują lauką, venkite negatyvo ir susitelkite ties tuo, kodėl esate pasirengęs naujam įdomiam iššūkiui.
Kokios yra jūsų ateities ambicijos?
Įsitikinęs, kad nori grįžti į darbinį pasaulį, svarbu paaiškinti, kokie yra tavo tikslai ir ateities siekiai tiek atliekant kandidatūrą, tiek toliau. Tai įrodo įdarbintojui, kad esate įsipareigojęs siekti ilgalaikės karjeros ir mažai tikėtina, kad ateityje vėl imsitės ilgų atostogų laikotarpių. Parodykite, kad esate ambicingi, bet neperženkite viršaus.
Pabrėžkite savo sugebėjimą nedelsiant pradėti
Didžiulis jūsų pranašumas, palyginti su varžybomis, yra tas, kad jie labiau linkę pastebėti įspėjimo laikotarpius, o jūs galite nedelsdami pradėti. Visada atkreipkite tai į savo motyvacinį laišką ir nurodykite bet kokį lankstumą; noras dirbti savaitgaliais, banko atostogomis ar neįprastomis valandomis ir pan.
Sumaniai paruoštas motyvacinis laiškas gali ne tik teigiamai paaiškinti karjeros pertrauką, bet netgi gali parodyti jus kaip idealų kandidatą į darbą, efektyviai pakeisdamas galimą trūkumą į aiškų pranašumą.
