Kur pradėti procesą
„Ford Motor Company“ siūlo kelias skirtingas darbo vietų galimybes šių kategorijų studentams.
- Bakalauras
- Absolventas
- Daktaro laipsnis
- Naujausi absolventai (per 3 metus)
Jei patenkate į vieną iš aukščiau išvardytų kategorijų, galite tęsti stažuotę pagal vieną iš įvairių vadovybės siūlomų programų. Norėdami gauti daugiau informacijos apie procesą, peržiūrėkite šią nuomos proceso apžvalgą. Visi būsimi kandidatai turi kreiptis internetu Careers.Ford.com. Stažuotojams pirminis pokalbis bus vykdomas universiteto miestelyje arba telefonu. Ši pradinė diskusija yra vienintelis būsimo stažuotojo interviu. Po pirminio pokalbio atrinkti praktikantai gaus pasiūlymą.
Siūlomos stažuotės programos
„Ford Motor Company“ turi keturias skirtingas stažuočių programas, kuriomis gali naudotis studentai ir neseniai absolventai. Jie išsamiai aptariami žemiau.
1. Vasaros stažuotės programa
„Ford“ vasaros stažuotės programa prasideda gegužės pradžioje ir tęsiasi iki rugpjūčio pabaigos. Ši programa suteikia praktinės, konkrečios karjeros darbo patirties per visą darbo dieną darbo vietoje per vasaros pertrauką. Paprastai šie vasaros stažuotojai ką tik baigė bakalauro ar magistro programos jaunesnius metus. Jie taip pat tikisi baigti studijas kitais metais. Iš programos kandidatų tikimasi šių savybių:
- Aukščiausia akademinė padėtis
- Išskirtinės lyderio savybės
- Puikūs bendravimo įgūdžiai
- Labai motyvuoti įgūdžiai
Jei stažuotė buvo sėkmingai baigta, stažuotojas gali gauti visą darbo dieną pasiūlymą į savo „Ford“ kolegijos programą. Kitas variantas yra tai, kad jie gali gauti pasiūlymą dalyvauti vienoje iš plėtros programų, kiek tai leidžia galimybė. Daugiau apie 2013 m. Vasaros stažuotes galite paskaityti „Ford“.
2. „Ford“ kolegijos absolventų (FCG) programa
Kaip minėta pirmame punkte, ši FCG programa yra antrasis žingsnis toliau einant savo stažuotę ir būsimą karjerą „Ford Motor Company“. Finansų departamentas tai pavadino Karjeros pagrindine programa (BŽP), nes tai suteikia galimybę toliau kurti tvirtą pagrindą absolventų ateičiai. Šie dalyviai per pirmuosius kelerius darbo metus įmonėje gauna įvairiapusę darbo patirtį. Programos tikslai yra išvardyti žemiau:
- Stiprinkite verslo supratimą
- Hone techniniai įgūdžiai
- Dalyvaukite greito gaisro metu (įvairi verslo veikla)
Po kelių apsisukimų dalyvis įgis geresnį supratimą apie „Ford“ kultūrą. Kai dalyvis baigia programą, jis arba ji yra įtraukiami į savo „namų organizaciją“, kur „Ford“ gali sukurti naują karjerą. Ši nuoroda pateikia daugiau informacijos apie tai, kaip FCG programa daro įtaką „Ford“.
3. Bendradarbiavimo programa
Ši programa yra skirta tik tiems kandidatams, kurie domisi tik Produktų kūrimo ir gamybos skyriais. Ši bendrojo ugdymo programa buvo sukurta siekiant padėti studentams pereiti nuo mokyklos gyvenimo prie aukšto tempo, aukšto našumo darbo aplinkos inžinerijos srityje. Dalyviai įgys neįkainojamos praktinės patirties darbo vietoje, kurios jiems prireiks norint tobulinti savo karjerą ateityje inžinerijos srityje. Informacija apie programą pateikiama žemiau:
- Co-Op terminas apima kelis semestrus
- Dalyviai siekia apibrėžti savo profesinius interesus
- Jie gauna galimybę pademonstruoti techninius ir lyderystės įgūdžius
Baigę sėkmingą „Co-Op“ praktiką, internui gali būti pasiūlytas darbas visu etatu tokioms pareigoms, kurios atitinka jų išsilavinimą ir specifinius įgūdžius. Ši programa buvo sukurta kaip trijų krypčių „Ford“, stažuotės ir kolegijos ar universiteto partnerystė. Norėdami būti svarstomas dėl šios programos, kandidatas turi aktyviai siekti inžinerijos bakalauro ar magistro laipsnio iš kolegijos ar universiteto, kuris dalyvauja „Co-Op“ programose.
4. Marketingo lyderystės programa
Absolventai, besidomintys rinkodaros pardavimais ir aptarnavimu, gali dalyvauti „Ford Leadership“ programoje. Rinkodaros lyderystės programa (MLP) buvo įkurta 1989 m., Kaip priemonė „sustiprinti bendrovės strateginį dėmesį rinkodarai“. Šios programos stažuotojai turi galimybę atlikti šiuos veiksmus:
- Lyderio savybių ugdymo vieta
- Užpildykite sudėtingas užduotis, kurios gali turėti įtakos įmonei
- Dirbkite palaikydami „Ford“ viziją „kurti puikius produktus, skatinti stipresnį verslą ir prisidėti prie geresnio pasaulio“.
Galimos vasaros stažuotės MLP, taip pat galimas darbas ateityje.
5. IT lyderystės programa
Ši lyderystės programa taip pat prieinama tik doktorantams ir informacinių technologijų srities studentams. Ši programa buvo skirta „pritraukti, plėtoti ir skatinti“ aukštos kokybės talentus iš „Ford IT“ vidaus ir išorėje. Norėdami gauti kvalifikaciją, kandidatai privalo turėti šias kvalifikacijas:
- Patyręs IT talentas
- Parodyti puikūs rezultatai
- Kokybiški kompetencijos įgūdžiai
- Ugdymo ir lyderystės elgesys
- Susidomėjimas „Ford“ vairavimo naujovėmis
Visi šios programos praktikantai bus paskirti ir vykdomajam rėmėjui IT direktoriaus lygyje, taip pat mentoriui vyresniosios vadovybės lygyje. Šios programos trukmė paprastai yra trys vienerių metų rotacijos.
„Ford Motor Company“ siūlo penkias puikias praktikos galimybes studentams ir neseniai baigusiems studijas. Kaip aprašyta šiame straipsnyje, taikymo procesas yra paprastas.
