Stažuotės ir galimybės bendradarbiauti
Stažuotojams dirbant IBM, jiems suteikiama galimybė susipažinti su įmonės organizacija, jos darbo stiliumi, darbo vietos kultūra ir jų pasauliniu mastu. Bendrovė siūlo stažuotojams atlyginimą, kuris priklauso nuo kreditų, kurie buvo baigti siekiant laipsnio, skaičiaus. Visi pareiškėjai privalo pateikti įmonei patvirtinimą apie jų įgytus kreditus patvirtinto dokumento forma iš savo kolegijos ar universiteto. Stažuotės ir „co-op“ programos suteikia IBM svarbų įdarbinimo kanalą aukštos kokybės būsimiems darbuotojams nustatyti. Tiems studentams, kurie baigia sėkmingą stažuotę, gali būti laikoma, kad jie dirbs antrąją stažuotę ar netgi gali būti įdarbinti ilgalaikį nuolatinį darbą. Pasak IBM, jų filosofija yra „įdarbinti vieną kartą ir pasamdyti du kartus“.
Skirtumas tarp abiejų programų
Studentai, dirbantys pagal stažuotės programą, turi galimybę dirbti su viena inovatyviausių pasaulio kompanijų ir įgyti vertingos profesinės patirties. Paprastai praktikos programos baigiamos vasarą tarp studentų akademinių sesijų. Tačiau IBM ištisus metus stengiasi samdyti aukštos kokybės studentus stažuotėms ir bendradarbiavimo programoms.
Kalbant apie bendradarbiavimą, studentas įstoja į bendradarbiavimo programą akredituotoje kolegijoje ar universitete, turėdamas ketverių – penkerių metų bakalauro ar aukštesniojo laipsnio programas. Studentai gali dirbti bendradarbiaudami bet kuriuo metų laiku. Co-op programa gali būti ne visą darbo dieną arba visą darbo dieną. Studentas bus įtrauktas į technines arba netechnines disciplinas. Co-op programos yra lanksčios. Tačiau dauguma IBM programų vadovų teikia pirmenybę, kad bendradarbiavimo terminas būtų skiriamas nuo šešių iki septynių mėnesių. Studentai, sėkmingai atlikę patenkinamus rezultatus, gali pretenduoti į grąžinimo užduotį. Tai galima aptarti su vadovu ar personalo atstovu prieš išeinant iš pokalbio.
Programos užduočių tipai
Jų verslo ir techniniuose skyriuose yra daugybė praktikos užduočių. Svarbu, kad visi būsimi pareiškėjai pasinaudotų IBM įgūdžių matrica, kad išsiaiškintų, kokia užduotis jiems tinka. IBM darbdaviai ir samdantys vadybininkai lankosi įvairiuose miesteliuose, o pareiškėjai gali susitikti su jais aptarti praktikos galimybių. Pareiškėjai gali peržiūrėti dabartinių užduočių sąrašą „IBM Internship Program“ svetainėje. Šis ryšys taip pat yra būdas studentams kreiptis dėl stažuočių ir bendradarbiavimo, net jei jie yra kalbėjęsi su samdos vadybininku ar samdytoju jų mieste. Užduoties sąrašas atnaujinamas dažnai.
Yra daugybė techninių užduočių, taip pat kitų unikalių galimybių, išvardytų žemiau.
- „Extreme Blue ™“ - tai geriausia praktika, kurią IBM siūlo studentams. Bendrovė laiko šią programą tinkama galimybe panaudoti naujus talentus ir kūrybiškumą technologijose, kad paskatintų bendrovės inovacijų procesus. Ši premjeros programa davė nuostabių rezultatų įmonei įdarbinant aukštos kokybės talentus. Šioje programoje numatytoms užduotims atlikti reikia, kad studentai rastų novatoriškus sprendimus, kurie atitiktų IBM viziją „Sukurti protingesnę planetą“. Norėdami gauti daugiau informacijos apie tai, kaip pritaikyti programą, apsilankykite „Extreme Blue“.
- Greičio komandos - suteikite pareiškėjams darbo su komanda ir komanda patirtį. Šios programos modelį galima pritaikyti visuose „IBM“ biuruose visame pasaulyje. Šių greičio komandų tikslas yra suburti lanksčias komandas, kurios dirba tobulėjimo galimybių srityje. Be to, jie stengiasi greitai išspręsti problemas, susijusias su konkrečiomis organizacijos funkcinėmis sritimis.
- Verslo ir verslo paramos vaidmenys - pareiškėjai, turintys specifinius įgūdžių rinkinius, taip pat yra samdomi atlikti užduotis atliekant įmones ir verslą palaikančius vaidmenis. Užduotys su šiais skyriais siūlomos tiek bakalaurams, tiek MBA studentams. Svarstomi tie kandidatai, kurių įgūdžių rinkiniai yra mažiau techniniai ir labiau orientuoti į šias sritis: rinkodara, finansai, rinkos įžvalga, ryšiai ir žmogiškieji ištekliai .
Tinkamumo reikalavimai
Kandidatams, norintiems dirbti IBM stažuotėse ir bendradarbiaujant programose, keliami įvairūs tinkamumo reikalavimai. Pagrindinis reikalavimas yra tas, kad pareiškėjas yra nuolatinis studentas, lankantis ketverių ar penkerių metų akredituotą JAV kolegiją ar universitetą. Studentai gali būti įdarbinami įmonėje pasibaigus pirmakursiams. Tačiau didžioji dalis studentų, baigusių stažuotės programas, yra jaunesnieji arba pirmo kurso magistrantai. Šie veiksniai yra kiti reikalavimai.
- Įrodykite aukšto lygio akademinius pasiekimus, įskaitant GPA
- Turėkite atitinkamą darbo patirtį ir nustatykite konkrečių vaidmenų įgūdžius
- Parodykite efektyvius bendravimo įgūdžius ir stiprius lyderystės sugebėjimus, taip pat būkite komandos žaidėjas
- Gaukite aukštą įvertinimo balą interviu metu
Privalumai stažuotojams
Studentai, baigę stažuotes ir bendradarbiaudami su IBM, turi daug naudos. Šios naudos aptariamos toliau:
- Paramos perkėlimo fondo lėšomis gali naudotis studentai
- Būsto vietos nustatymo pagalba teikiama prieš atvykstant į IBM vietą
- Apmokėtos atostogos per paskyrimo laiką, vadovaujantis darbo vietos tvarka
- Penkios ligos ir nelaimingų atsitikimų dienos, kai paskyrimo terminai trunka ilgiau nei 60 darbo dienų
- Konkurencinis atlyginimas, kuris didėja, kai studentai gauna papildomų kreditų laipsniui gauti
- Apmokėjimas už viršvalandžius (pusantro laiko) už dirbtas valandas, viršijančias įprastą 40 valandų savaitę (tai taikoma tik bakalaurams)
- Galimybė dalyvauti atliekant sudėtingas ir skatinančias darbo užduotis dirbant su pažangiausiomis technologijomis ir aptarnavimo operacijomis
- Švietimo galimybės, gautos per „IBM Global Campus“ (tai pagrįsta pozicijos reikalavimais)
- Tinkamumas įvairioms IBM atpažinimo programoms, taip pat IBM pasiūlymų programai (praktikantų idėjos)
- Kelionės ir nelaimingų atsitikimų draudimas yra numatytas visoms su darbu susijusioms kelionėms
- Išlaidos kompensuojamos už bet kokias su darbu susijusias keliones
- Galimybė dalyvauti „IBM Club“ socialinėje veikloje
- Galimybė naudotis IBM rekreacinėmis priemonėmis, esančiomis didesnėse vietose
Asmenims, kurie nori gauti stažuotę ar bendradarbiauti per IBM, jie turėtų atsižvelgti į visus šiame procese susijusius veiksnius. Yra konkretūs tinkamumo reikalavimai, kelios skirtingos stažuotės ir bendradarbiavimo galimybės bei privalumai, į kuriuos pareiškėjas turi atsižvelgti.
Nuotraukų kreditas: s24.photobucket.com
„Creative Commons“ licencija
