Apie „Nordstrom“ stažuotes
„Nordstrom“ stažuotės pateikiamos internete „Karjeros“ skiltyje „Studentų centras“. Kolegijos studentams yra išvardytos penkios stažuočių rūšys:
1. Mažmeninės prekybos praktika
Mažmeninės prekybos vadybos stažuotė, skirta stažuotojams pereiti tiesiai į skyriaus vedėjo padėjėjo pareigas, derina mokymą darbo vietoje ir mokymąsi klasėje.
2. Generalinio štabo stažuotė
Generalinės būstinės stažuotėje galima apžvelgti darbą, kuris vyksta finansų, rinkodaros, produktų kūrimo ir elektroninės komercijos srityse. Tai puiki proga studentams sužinoti apie viską, kas vyksta užkulisiuose. Stažuotojai dirba prie strateginių projektų ir gauna galimybę susitikti su įmonių vadovais.
3. Praktika prekybai ir planavimas
Rinkodaros ir planavimo praktikos metu studentai sužino, kaip prekybininkai nusprendžia, kokius produktus pirkti (ir kiek kiekvieno jų), taip pat derybų ir logistikos trūkumus. Trumpai tariant, viskas, kas vyksta prieš parduodant prekes, pardavimo aukštas.
4. MBA praktika
Ši praktika atveria MBA kandidatus į mados pramonės verslo pabaigą. Internautai tiesiogiai dirba su kompanijos vadovais įgyvendindami strategines iniciatyvas, turinčias įtakos pardavimams, pelningumui ir kt.
5. Technologijų praktika
Technologijų praktikantai mokosi tokių dalykų kaip kodavimas, automatizavimas ir trikčių šalinimas. Projektai apima tokius dalykus kaip sistemos infrastruktūra, svetainių kūrimas ir programų mobiliesiems plėtra.
Visos paraiškos pateikiamos internetu. Motyvacinis laiškas nėra būtinas, tačiau yra vieta, į kurį jūs galite įtraukti laišką, jei pasirinksite. Jei jūsų paraiška daro gerą įspūdį, kitas žingsnis yra pokalbis telefonu. Po to sekė asmeninis pokalbis, vienas su kitu arba su grupe.
Sėkmės patarimai
Interviu „Penny Loretto of About“ Maureenas Tryonas, „Nordstrom“ Šiaurės Vakarų regioninis verbuotojas, pasidalino viešai neatskleista informacija apie tai, kaip kandidatai gali atlikti stažuotę „Nordstrom“.
- Jos pirmasis patarimas - rimtai atsižvelgti į stažuotę, nes tai yra tiek pat svarbi mokymosi galimybė, kaip ir bet kuris kolegijos kursas, tiek žingsnis į karjerą. Negalima elgtis kaip su vasaros darbu.
- Darbdaviai labai pasikliauja internetine santrauka / programa. „Tryon“ ragina kandidatus išvardyti kiekvieną turėtą darbą ir pateikti daug informacijos apie jų pasiekimus ir patirtį.
- Tryon sako, kad kandidatai, kurie jai daro įspūdį labiausiai, turi bendrų savybių: veržlumą, sąmoningumą, atvirą mokymuisi, puikius pardavimo įgūdžius, greitą pasinaudojimą galimybėmis, puikius bendravimo ir tarpasmeninius įgūdžius, konkurencingumą.
- Kalbant apie stažuotojų galimybę dirbti visą darbo dieną, Tryonas sako, kad studentai turėtų įvertinti savo praktiką kaip pirmąją ir svarbiausią paraiškos teikimo proceso dalį. Stažuotėms, kurios sunkiai dirba, dirba pagal galimybes, užduoda klausimus, užmezga ryšius ir palaiko ryšius pasibaigus stažuotėms, dažniausiai atsižvelgiama, kai atsiranda nuolatinės pareigybės.
Studentai, svarstantys karjerą madoje ar mažmeninėje prekyboje, gali rasti keletą geresnių stažuočių nei tos, kurias siūlo „Nordstrom“. Dabartinis paraiškų teikimo ciklas trunka iki sausio 15 dienos.
