Kaip naudotis „LinkedIn“ ieškant darbo

Jei ieškote darbo, bet nesate „LinkedIn“, praleidžiate daug laiko. Remiantis 2016 m. „Jobvite“ apklausa, iki 87 procentų įdarbinančių asmenų „LinkedIn“ naudojasi talentų paieškai, o jei nesate prisijungę, gyvenate praeityje. Dabar „LinkedIn“ dėka jūs ir darbdaviai turite bendrą susitikimo vietą, kurią galite pasiekti vos vienu spustelėjimu.

Daugelis karjeros ekspertų teigia, kad „LinkedIn“ yra geriausias įrankis, kurį galima naudoti skaitmenizacijos eroje. Kiekvienas šiuolaikinis darbo ieškantis asmuo turi užtikrinti, kad jie kuo geriau išnaudotų tai, kas yra prieinama, ir laikosi daugiakanalio 20-20–60 požiūrio į darbo medžioklę, kuris yra pats geriausias būdas ieškoti darbo. Ši technika palaiko mintį, kad 20 procentų savo pastangų turite skirti darbo paieškai, kiti 20 procentų - darbdavių dėmesio atkreipimui, o likę 60 procentų - tinklo kūrimui.

Puiku „LinkedIn“ yra tai, kad ji gali padėti jums visiems trims. Kaip? Išsiaiškinkime…

Užpildykite savo profilį

Ar žinojai, kad užpildęs savo profilį 40 kartų labiau tikiesi gauti galimybių per „LinkedIn“? Nors tai gali skambėti klišiškai, užpildyti savo profilį yra būtina norint kuo geriau išnaudoti „LinkedIn“. Norėdami tai padaryti, turite pasisemti savo profilio stiprybės „All-Star“, sukurti patrauklią ir įtraukiančią santrauką, naudoti profesionalią nuotrauką ir pridėti naudingų įgūdžių, susijusių su jūsų pramone. Rašydami antraštę nurodykite užimamos pareigos pavadinimą ir paminėkite pramonės šaką bei vietą. Tai turėtų padėti daug lengviau susirasti įdarbintojus.

Gaukite „LinkedIn“ įspėjimus

Naudodami „LinkedIn Alerts“ galite gauti įspėjimus apie neseniai paskelbtus darbus. Įspėjimų nustatymas yra lengvas procesas. Tiesiog spustelėkite „Sukurti įspėjimą apie paiešką“ ir pasirinkite, kur norite gauti pranešimus, pvz., El. Paštu, mobiliuoju telefonu ar darbalaukiu ir kaip dažnai - kasdien ar kas savaitę. Kai prisiregistruosite gauti įspėjimus apie darbą, jums bus išsiųstas aktyvinimo el. Laiškas, kad patvirtintumėte savo pasirinkimą. Aktyvinimo el. Laiškai galioja 7 dienas, todėl įsitikinkite, kad patvirtinsite iškart, nes kitaip jie įstrigs laukimo būsenoje.

Pažvelkite į „Darbus, kurie jus gali sudominti“

Funkcija „Darbai, kurie gali jus sudominti“ rodo „LinkedIn“ paskelbtus darbus, kurie atitinka jūsų profilį. Jį galite rasti spustelėję „Darbai“ pagrindinio puslapio viršuje arba ieškodami pagrindinio puslapio „LinkedIn“ sklaidos kanale. Jei norite gauti papildomų rezultatų, spustelėkite „Žiūrėti daugiau darbų“ ir atnaujinkite savo karjeros pomėgius, kad gautumėte labiau suasmenintas darbo rekomendacijas. Filtrų įtraukimas į paiešką gali padėti išplėsti gautų rezultatų spektrą. Tai ypač naudinga populiarioms pramonės šakoms ir profesijoms, kurios gauna daug pritaikymų.

Atlikite „Premium“ paiešką

Jei norite susirasti darbą per „LinkedIn“, pirmiausia turite sužinoti, ką jis siūlo. „Premium“ paieškos filtrai leidžia ieškoti darbo pagal metų patirtį, pareigas, darbo stažą, tai, kas jus domina, įmonės dydis ir prisijungus. Ši funkcija prieinama tik žmonėms, turintiems „premium“ sąskaitą.

Susisiekite su savo tinklo įmonėmis

Ryšių užmezgimas turėtų būti jūsų svarbiausias prioritetas „LinkedIn“. Geriausias būdas pradėti - ieškoti žmonių, kurie domisi ar jau dirba jūsų srityje. Sukūrę jiems savo pirmojo laipsnio ryšius, galėsite užmegzti prisistatymą ar paprašyti jų patarimo. Nuo to laiko galite toliau plėsti savo ratą ir tikrinti antrojo laipsnio ryšius.

Sužinoję, kas jie yra, ką jie veikia ir kur dirba, turėtų leisti atrasti daugiau galimybių konkrečiose įmonėse, ištirti darbdavį ir nuspręsti, ar tai jums gera galimybė, ar ne. Kiekvienos įmonės karjeros puslapiai ir „Susipažink su komanda“ yra naudingi šaltiniai, kuriuos verta įtraukti į jūsų darbo paieškos sąrašą.

Tapkite „atviru kandidatu“

„Atidaryti kandidatai“ yra nauja funkcija, leidžianti įdarbinantiems žinoti, kad esate atviras naujoms darbo galimybėms, naudodamiesi privačiu „signalu“ - signalu, kuris praneša darbdaviams, kad norite juos išgirsti. Galite pasirinkti jus dominančias įmones ir vaidmenis, kad įdarbintojai susirastų jūsų viršininkui nežinant, kad ieškote darbo. Norėdami ja naudotis, turėsite įjungti dalijimąsi „Įjungta“ ir užpildyti informaciją apie jūsų ieškomus darbus. Eikite į skirtuką „Darbai“ įrankių juostoje ir pasirinkite Nuostatos. Norėdami gauti aktualesnių rekomendacijų, perkelkite mygtuką į padėtį „Įjungta“ ir nurodykite darbo kriterijus.

Apsvarstykite darbo paieškos raktinius žodžius

Raktinių žodžių naudojimas yra efektyvus būdas pasiekti geriausių ir tinkamiausių darbo rezultatų. Kaip ir filtrai, raktiniai žodžiai leidžia atlikti tikslesnę paiešką. Naudodami loginius paieškos modifikatorius, galite naudoti NE, ARBA, IR paieškas, kad į paieškos rezultatus įtrauktumėte arba neįtrauktumėte terminų.

Taip pat galima ieškoti pagal įmonės pavadinimą, vietą įvedus miesto pavadinimą, valstijos, provincijos, teritorijos pavadinimą ar šalies pavadinimą ir atstumą norimoje vietoje, leidžiant filtruoti mylios ar kilometro spinduliu. Kiti filtrai apima įmonės pavadinimą, patirties lygį, tinkamumą ir paskelbimo datą, kurie gali parodyti jums naujausius darbo skelbimus.

„LinkedIn“ darbo paieškos programa

Jei norite pagreitinti jūsų darbo medžioklę, galite atsisiųsti „LinkedIn“ darbo paieškos programą, kad ieškotumėte darbo pagal pavadinimą ir raktinį žodį. Tai supaprastina darbo paiešką ir saugo jį nuo dabartinio darbdavio. Viskas, ką jums reikia padaryti, tai prisijungti prie savo paskyros ir tinkinti profilį, kad jis atitiktų jūsų ieškomą vaidmenį. Rezultatus taip pat galite filtruoti pagal tinkamiausią, naujausią, įmonę ir vietą. Jūs netgi galite išsaugoti jus dominančius darbus, kad galėtumėte juos peržiūrėti vėliau.

Kreipimasis dėl darbo

„LinkedIn“ yra daugiau nei šeši milijonai darbo vietų, kurias galite naršyti, ir tai gali būti puikus jūsų darbo paieškos strategijos papildymas. Be to, kad ieškote darbo, taip pat galite kreiptis dėl jų, naudodamiesi supaprastintu procesu.

Mygtukas „Lengvai kreiptis“ arba „Taikyti įmonės tinklalapyje“ nukreipia jus į įmonės svetainę arba darbo skelbimų lentą, kurioje jis reklamuojamas. Viskas, ką jums reikia padaryti, yra užpildyti būtinus laukus su savo kontaktine informacija, darbo patirtimi ir savo CV bei motyvaciniu laišku, jei darbdaviai to reikalauja.

Kaip maksimaliai išnaudoti „LinkedIn“

Kaip matote, yra daug dalykų, kuriuos galite padaryti naudodami „LinkedIn“. Skirtingai nuo kitų socialinės žiniasklaidos kanalų, „LinkedIn“ specializuojasi jūsų profesinėje sėkmėje. Iš esmės jis atpažįsta šiuolaikinio ieškančio darbo poreikius ir pateikia tinkamiausius sprendimus. Atidžiai stebėdami turimus dalykus, galėsite maksimaliai išnaudoti savo išteklius ir patekti į paslėptą darbo rinką, kurioje randamos visos geriausios galimybės.

Kai norite susisiekti su darbdaviais, užmegzti ryšius su kitais specialistais, ieškoti darbo ir tiesiogiai kreiptis dėl jų, „LinkedIn“ yra tai, ko jums reikia!

Ar darbo paieškai naudojate „LinkedIn“? Jei taip, kaip? Praneškite mums žemiau esančiame komentarų skyriuje. „LinkedIn“ pagalba, jei reikia daugiau pagalbos.

Palikite Komentarą

Please enter your comment!
Please enter your name here