Čia yra penki patarimai, kaip parašyti puikų tolesnį el. Laišką, pateikiant darbo prašymą.
Taip pat žiūrėkite: 6 el. Pašto etiketo patarimai
1. Leiskite pakankamai laiko praeiti
Jei kelias savaites ar mėnesius buvai be darbo, supranti, kad nori rasti darbą. Kitą dieną po paraiškos pateikimo nesiųskite tolesnių el. Laiškų. Realiai gali reikėti samdyti vadybininką porą dienų, kad būtų galima rūšiuoti programas. Nėra griežtų ar greitų taisyklių, kaip ilgai laukti, tačiau kai kurie karjeros ekspertai rekomenduoja palaukti bent tris – penkias dienas prieš pradedant veiksmus.
Patarimas: būtinai perskaitykite darbo skelbimus. Kai kurie samdantys vadybininkai konkrečiai prašo kandidatų „ne“ susisiekti su įmone dėl darbo pasiūlymo. Jei negalite įvykdyti paprasto prašymo, nuomos vadybininkas gali nuspręsti, kad netinkate šiai pozicijai.
2. Nusiųskite savo el. Laišką tinkamam asmeniui
Nesiųskite tolesnių el. Laiškų jokiu atsitiktiniu el. Pašto adresu. Jūsų pranešimas greičiausiai pateks į neteisingus gautuosius ir nėra jokios garantijos, kad jis bus perduotas tinkamam asmeniui. Jei darbo skelbime buvo vardas ir el. Pašto adresas, siųskite savo tolesnį el. Laišką šiam asmeniui. Taip pat galite naršyti įmonės tinklalapyje. Gali būti katalogas su darbuotojų pavadinimais ir kontaktine informacija. Bendrovės „LinkedIn“ puslapyje taip pat gali būti kontaktinė informacija. Jei turite žmogiškųjų išteklių skyriaus el. Pašto adresą, bet nerandate pavadinimo, kreipkitės į savo el. Pašto adresą „samdymo vadybininkui“.
3. Būkite profesionalūs ir konkretūs
Svarbu sudaryti gerą pirmą įspūdį. Tai yra verslo el. Paštas, todėl jūsų įžanga ir kalba turėtų būti profesionalūs. Nesikreipkite į nuomos vadybininką tik pagal savo vardą ir nenaudokite įžangų, tokių kaip „Ei“. Profesionalaus pasveikinimo pavyzdžiai:
"Gerb. Nuomos vadybininkas"
„Labas rytas, pone Jonesui“
„Mieloji Katherine Myers“
Taip pat temos eilutėje nurodykite el. Pašto adresą. Pavyzdžiui:
„Tolesnis el. Pašto adresas vykdant vykdomojo sekretoriaus pareigas“
4. Laikykite trumpą savo žinią
Tai taip pat yra galimybė parduoti nuomos vadybininką ir atkreipti dėmesį į jūsų kvalifikaciją, tačiau nereikia pakartoti visko, kas jau yra jūsų motyvaciniame laiške, gyvenimo aprašyme ar paraiškoje. Būkite entuziastingi, tačiau trumpai. Pavyzdžiui:
Labas rytas, pone Jonesai,
„Prieš savaitę aš kreipiausi į vykdomojo sekretoriaus pareigas, kurios buvo paskelbtos jūsų svetainėje. Aš dar negirdėjau iš įmonės ir norėčiau patvirtinti, kad mano paraiška buvo gauta. Jaučiu, kad mano administraciniai įgūdžiai ir 10 metų vykdančiojo sekretoriaus patirtis daro mane puikiu kandidatu į šias pareigas. Džiaugiuosi galimybe susitikti su jumis asmeniškai ir aptarti, kaip aš galiu būti jūsų įmonės turtas. “
5. Korektūra prieš siunčiant
Jei esate susijaudinęs ir nekantraujate, galite greitai parašyti ir išsiųsti savo el. Laišką be korektūros. Tačiau tai yra pirmasis nuomos vadovo įspūdis apie jus, todėl el. Laiške neturėtų būti rašybos klaidų ir gramatinių klaidų. Parašykite savo el. Pašto adresą ir 15 ar 20 minučių pasitraukite nuo kompiuterio. Grįžus gali būti lengviau pagauti klaidas.
Taip pat žiūrėkite: Kaip išvengti el. Pašto klaidų medžiojant darbą
Jei nesate iniciatyvus arba bijote imtis iniciatyvos, galite praleisti darbo galimybes. Sekantis el. Laiškas yra vienas iš būdų išsiskirti iš minios, o tai gali būti triukas norint gauti interviu.
