Siunčiant bet kurią darbo vietą patartina pridėti savo tinkamumo deklaraciją. Arba galite pateikti jį kartu su savo gyvenimo aprašymu, kai bus pakviesti į pokalbį.
Svarbu atsiminti, kad teiginiai apie tinkamumą turėtų būti trumpi ir mieli. Savo pranešimą darbdaviui turite perduoti 75–150 žodžių, visada parašykite pirmuoju asmeniu ir pritaikykite savo pareiškimą kiekvienam atskiram darbui. Norėdami padėti jums, mes sukūrėme vadovą:
1. Tyrinėkite įmonę
Prieš rašydami ką nors, pažiūrėkite į darbo specifikacijas ir įsitikinkite, kad jūsų išsilavinimas, patirtis ir įgūdžiai yra tinkami. Tada turite kruopščiai ištirti potencialų darbdavį, kad surinktumėte informaciją apie įmonės vertybes, kultūrą ir misijos apibūdinimą.
Naudokite šią informaciją parašydami įtikinamą įvadinį pranešimą, kuris patrauktų skaitytojo dėmesį, pritaikydamas teiginį potencialaus darbdavio tikslams ir savybėms. Kai kurios organizacijos turi iš anksto atspausdintą formą, kurioje galite parašyti savo pareiškimą. Arba galite užbaigti užduotį naudodami tekstų rengyklę.
2. Apibūdinkite savo įgūdžius ir patirtį
Turite aiškiai apibrėžti turimus darbo įgūdžius ir patirtį, aiškiai nurodydami, kaip jie yra susiję su jūsų kandidatuojama pozicija. Nepamirškite pateikti konkrečios informacijos apie ankstesnes pareigas.
Pavyzdžiui, užuot rašęs: „Aš vadovavau 10 žmonių įvairiuose projektuose“, rašykite: „Aš buvau„ Coca-Cola “regioninis pardavimų vadybininkas Londone ir buvau atsakingas už naujos dietinės kolos, kuri uždirbo 5 000 000 pardavimų mėnesį. “Įsitikinkite, kad kiekvienas projektas ar įgūdis turi savo sakinį, kad jis galėtų išsiskirti.
3. Apibūdinkite asmenines savybes ir savybes
Pateikite savybes ir savybes, kurios pavers jus vertinga organizacijos darbo jėgos dalimi. Dar svarbiau - įsitikinkite, kad turite patirties srityje, į kurią pretenduojate, ir paaiškinkite, kaip tai padėjo sustiprinti jūsų asmenines savybes, tokias kaip pasitikėjimas savimi, kūrybiškumas ir lyderystė.
Pagrindinis šio skyriaus vaidmuo yra padėti jūsų būsimam darbdaviui pripažinti, kad esate pagrindinis veikėjas, kuris ne tik turi profesinę kvalifikaciją, bet ir prisidės prie įmonės pelningumo didinimo.
4. Paaiškinkite, kaip jūsų įgūdžiai atitinka darbą
Paaiškinkite, kaip jūsų profesiniai ir asmeniniai įgūdžiai puikiai atitinka įmonės reklamuojamą darbą. Atminkite, kad susiedami ankstesnę patirtį su pozicija, turite būti konkretūs. Užuot tiesiog teigęs: „Mano ankstesnė patirtis yra gyvybiškai svarbi jūsų organizacijai“, parašykite: „Aš pasirengęs spręsti iššūkį dirbdamas jūsų pardavimų padalinyje, kur mano ankstesnė patirtis tarptautinės rinkodaros srityje pravers ir nepaprastai naudos organizacijai“.
5. Nutraukite pareiškimą
Baigkite tinkamumo pareiškimą, išreikšdami savo viltį būti apsvarstytam dėl šios pareigos. Pateikite kontaktinę informaciją, įskaitant savo el. Pašto adresą ir telefono numerį. Uždarykite laišką su tokiais teiginiais, kaip „Tavo ištikimai“ arba „Pagarbiai“, ir žemiau parašykite savo vardą, tada pateikite parašą.
Atsakymo pavyzdys
Aktyvus rinkodaros specialistas, turintis daugiau nei 10 metų patirtį. Dirbdamas „Netflix“ rinkodaros vadovu, aš pradėjau naują skaitmeninės rinkodaros kampaniją, kuri sukūrė daugiau nei 100 000 naujų abonentų visame pasaulyje ir per dvejus metus buvo paaukštinta vadybiniame lygmenyje. Kaip ARM regioninės rinkodaros vadovas, aš pradėjau keletą kampanijų daugelyje šalių, kurios padidino bendrą pelną 20%. Laukiu iššūkio - dirbti vadybininku jūsų rinkodaros skyriuje ir panaudoti savo patirtį tarptautinėje rinkodaroje, kad iš esmės padidinčiau jūsų pelną ir pardavimus. Tikiuosi, kad apsvarstysite mane dėl šios pozicijos.
Tinkamumo ataskaita yra gyvybiškai svarbi teikiant bet kokį prašymą dėl darbo ir turi būti tinkamai surašyta atlikus aukščiau nurodytus veiksmus.
Ar kada teko rašyti tinkamumo pareiškimą? Ar jis buvo gerai priimtas? Praneškite mums…
Taip pat žiūrėkite: CV rašymo vadovas kiekvienam jūsų karjeros etapui
Šis straipsnis iš pradžių buvo paskelbtas 2015 m. Sausio mėn.
