Nesijaudinti. Atlikę šiuos paprastus veiksmus, jūs pateksite į teisingą padėkos laišką ir el. Laišką. Tada tiesiog atsisėskite ir atsipalaiduokite iki pirmos dienos.
Taip pat žiūrėkite: Interviu Ačiū Laiškas
Kodėl reikia parašyti ačiū
Gavę darbo pasiūlymą, yra daugybė priežasčių parašyti padėkos laišką, tačiau reikia atsižvelgti į tris pagrindines priežastis:
- Tai rodo profesionalumą.
- Tai rodo, kad jūs tikrai vertinate galimybę.
- Pradėsite darbą nuo dešiniojo užrašo.
1. Nedvejokite
Rašydami savo padėkos laišką visada norite būti rafinuoti. Tai ne tik padės parodyti, kad esate svarbesni dalykai, bet ir jūs esate gentis, norintis viską pradėti gerai. Tiesą sakant, turėtumėte pradėti iškart po to, kai baigsite skaityti likusią šio straipsnio dalį.
2. Nusiųskite savo laišką tinkamam asmeniui
Visada norite įsitikinti, kad adresuojate savo laišką asmeniui, kuris jus pasamdė. Jei jus apklausė komitetas, adresuokite pastabą komiteto pirmininkui arba skyriaus vedėjui (atsižvelgiant į tai, kas vedė pokalbį.) Jie, savo ruožtu, gali perduoti jūsų dėkingumą likusiems darbuotojams.
3. Sakyk „ačiū“ iškart pradžioje
Pradėkite savo laišką padėkodami samdos vadovui ir visiems kitiems jūsų interviu komiteto nariams. Jie, naudodamiesi pokalbiu, leido laiką nuo savo užimtų tvarkaraščių, todėl turite įsitikinti, ar išreiškiate savo laiko ir pokalbio laiko įvertinimą. Kodėl? Nes tai rodo, kad jūs suprantate, kad jų laikas yra vertingas, ir kad esate tikrai dėkingi, kad jie pasinaudojo jums proga. Pvz., Galite pasakyti kažką panašaus į: „Norėčiau oficialiai padėkoti jums ir ponia Smith už tai, kad apklausėte mane ir suteikėte galimybę įstoti į jūsų organizaciją“.
4. Nurodykite savo pradžios datą
Šis žingsnis gali atrodyti šiek tiek keistas, tačiau, kaip minėjome ankstesniame žingsnyje, žmonės turi daug ką nuveikti darbe. Turint tai omenyje, jūsų supratimo data gali užversti jūsų būsimo darbdavio mintis. Štai kodėl jūs turėtumėte įtraukti ką nors pagal „Aš laukiu prisijungimo prie komandos (įrašykite pradžios datą)“.
5. Būkite entuziastingi
Palaikykite entuziazmą savo laiške naudodamiesi tokiomis eilutėmis kaip „Esu dėkingas už galimybę dalyvauti X kompanijoje, kuri yra tikras (įmonės pramonės) lyderis.“ Nors gali atrodyti, kad bučiuojatės jūs, šis žingsnis iš tikrųjų padeda atlikdami du pagrindinius dalykus.
Pirma, tai rodo, kad jūs suprantate darbą, kurį nuveikia įmonė, ir sunkų darbą, kurio prireikė norint juos pasiekti ten, kur jie yra savo pramonėje. Antra, jis pakartoja, kad jūs tikrai entuziastingai prisijungiate prie jų komandos.
Vis dėlto būkite įspėti: per didelis gėlių kalbos vartojimas yra negyvas dovanas, kad kažkas per daug stengiasi arba per daug kompensuoja už tai, kad nelabai nori darbo. Taigi taip, svarbu jaudintis ir parodyti tą jaudulį, tačiau būtinai surinkite „Aš taip nuostabiai, dvigubai džiaugiuosi, kad prisijungsiu prie šios radikalios ir nuostabiai superžmogiškos korporacijos“ dalykus.
6. Priminkite nuomos vadovui apie savo įgūdžius
Taip, mes žinome, kad jūs jau pasakėte nuomos vadybininkui ir likusiam komitetui, ką galite padaryti. Galų gale, kodėl jie tave pasamdė, tiesa? Tačiau, kaip ir žmonės, perkantys naują automobilį ar išgalvotą laikrodį, samdantys vadybininkai linkę į pirkėjų gailėjimąsi. Štai kodėl vis tiek turite įtraukti pareiškimą, kuris parodytų, koks vertingas papildymas būsite komandai. Įtraukus tokį teiginį kaip „Aš tikiuosi panaudoti savo kompiuterinius įgūdžius siekdamas padidinti klientų aptarnavimo pasitenkinimą“, tai padeda nuomos vadybininkui priminti apie visus jūsų turimus talentus, taip pat padeda pašalinti visas abejones, kurios kilo dėl jūsų įdarbinimo.
7. Korektūros, korektūros ir korektūros
Viena didžiausių klaidų, kurias gali padaryti naujas nuomininkas, yra išsiųsti padėkos laišką, kuriame pilna skyrybos ir gramatinių klaidų. Štai kodėl jums reikia pereiti per pastaruosius ir ištaisyti klaidas, kurios gali apimti nepatogias frazes.
Daugelis žmonių mano, kad korektūra reiškia tiesiog kablelio pridėjimą arba klaidingai parašyto žodžio taisymą, tačiau jie bus neteisūs. Tikrinti taip pat reiškia perskaityti visą laišką ir pamatyti, kaip galite pasakyti ką nors kitaip. Jei nežinote, kaip tai padaryti, pabandykite garsiai perskaityti savo laišką. Tai leidžia pastebėti nepatogias frazes ar netinkamą žodžių vartojimą. Tai taip pat padeda jums surasti ir išnaikinti papildomus žodžius, kuriuos galbūt praleido rašybos tikrinimas. Kas nuveda mus į paskutinį šio skyriaus tašką: nors rašybos tikrinimas yra puikus išradimas, jis ne viską suvokia (ir mes tai turime su meile ir pagarba). Pasikliavimas vien tik rašybos tikrinimu yra katastrofos receptas ir gali suteikti naujiesiems darbdaviams įspūdį, kad jums tiesiog nerūpi jūsų atliekamas darbas.
Galutiniai patarimai
- Jei kyla problemų pradedant darbą, pasidarykite savo minčių ir idėjų metmenis. Leiskite žodžiams ištekėti natūraliai, tada grįžkite atgal ir pažiūrėkite, ar yra kažkas, ką galite naudoti.
- Perskaitykite savo laišką draugui ar patikimam buvusiam kolegai, kad įsitikintumėte, jog išeinate kaip tikras profesionalas.
- Įsitikinkite, kad visų vardai parašyti teisingai. Jei to nepadarysite, jie pamanys, kad jums nerūpėjo, kad pabandytumėte tai padaryti teisingai.
- Jei siunčiate iš asmeninės el. Pašto paskyros, įsitikinkite, kad tai profesionalus asmuo, kurį naudojote arba teiraujatės, ar kreipėtės į šią poziciją. Kai kurie planšetiniai kompiuteriai ir telefonai leidžia naudoti kelias el. Pašto abonementus, todėl gana lengva el. Laišką siųsti iš
- Jei jums reikia struktūros pagalbos, pabandykite internete rasti šabloną, kurį galėtumėte naudoti.
Tikimės, kad dabar jaučiatės pakankamai užtikrintai, kad parašėte savo padėkos laišką. Kaip minėta anksčiau, kuo anksčiau tai padarysite, tuo geriau. Taigi, čiupkite puodelį kavos, suaktyvinkite savo tekstų rengyklę ir pradėkite rašyti tas idėjas. Galų gale jūs būsite laimingi, kad padarėte.
Kaip manote, kas sudaro puikų padėkos laišką? Pasidalinkite savo patarimais komentarų skiltyje žemiau.
