Kaip parašyti savo CV kalbų skyrių

Vis labiau globalėjančioje rinkoje gebėjimas kalbėti kita kalba tampa pagrindiniu darbdavių įgūdžiu. Tačiau daugelis dvikalbių darbo ieškančių asmenų nuvertina savo antrosios (ar trečiosios) kalbos vertę arba net neįtaria, kaip ją veiksmingai „parduoti“.

Laimei, mes esame čia, kad padėtume.

Žinoti, kaip parašyti savo CV kalbų skyrių, gali atrodyti gana paprasta, tačiau tai gali padaryti arba sugadinti visą jūsų prašymą - todėl būtina, kad jūs jį tinkamai suprastumėte ...

Kodėl turiu įtraukti kalbas?

Svarbu, kad potencialūs darbdaviai žinotų jūsų kalbų mokėjimą dėl kelių priežasčių, iš kurių svarbiausia yra galimybė bendrauti su klientais, suinteresuotosiomis šalimis ir partneriais užsienyje. Tačiau tai, kad daugiakalbė, rodo ir kitus trokštamus bruožus, net jei jie gali būti šiek tiek mažiau švenčiami.

Pvz., Kalbėjimas užsienio kalba rodo, kad turite pakankamai kultūrinio sąmoningumo, o tai patinka daugeliui tarptautinių kompanijų. Tuo tarpu mažesnės organizacijos mano, kad jūsų kalbų mokėjimas yra vertingas turtas, suteikiantis galimybę išplėsti savo galimybes ir galbūt užsiimti verslu užsienyje. Tiesą sakant, 2017 m. Didžiosios Britanijos prekybos rūmų ataskaitoje nustatyta, kad 62% įmonių nesiryžta eksportuoti prekes, siekdamos paprastų kalbos barjerų - kliūčių, kurias galėtumėte padėti įveikti.

Todėl labai svarbu įrašyti savo kalbos įgūdžius į savo CV (arba santrauką). Tai gali suteikti jums konkurencinį pranašumą prieš kitus kandidatus ir parodyti potencialiems darbdaviams, kad galite pateikti daug stalo, ko jie galbūt nemanė kitaip.

Kur turėčiau išvardyti savo kalbas?

Gebėjimas kalbėti kita kalba yra klasifikuojamas kaip įgūdis, todėl prasminga jį rasti savo įgūdžių skyriuje. Vis dėlto, jei kalbate keliomis kalbomis, galbūt pravartu tai pabrėžti ir turėti atskirą, nepriklausomą skyrių, pavadintą „Kalbos“.

Kaip turėčiau juos išvardyti?

Yra daugybė būdų, kaip perteikti savo kalbines galimybes, priklausomai nuo jūsų sklandumo lygio ir nuo to, ar jie buvo oficialiai įvertinti, ar ne. Mes juos apibūdinome žemiau.

1. Naudokitės vadovu

Jei nėra realių poreikių būti daugiakalbiais, tačiau vis tiek norite parodyti, kad kalbate, pavyzdžiui, prancūziškai ir ispaniškai, tuomet verta pateikti bendrą savo sugebėjimų apžvalgą. Nenustatytas oficialus būdas įvertinti, kaip laisvai kalbate, tačiau galite jį suskirstyti į pradedančiojo, vidutinio ar aukštesnio lygio. Arba galite sekti „LinkedIn“ sklandumo skalę, kurią sudaro:

  • Pradinis mokėjimas
  • Ribotas darbo kvalifikacija
  • Profesinis kompetencija
  • Profesionalus darbo kvalifikacijos
  • Gimtasis ar dvikalbis mokėjimas

2. Naudokite Visual Guide

Jei jūsų CV vadovaujasi kūrybingesne tema, galite pasirinkti, kad jūsų kvalifikacijos lygiai būtų parodyti labiau atitinkantys bendrą stilių. Tai gali reikšti grafikos naudojimą, kuris iš tikrųjų yra labai efektyvus informacijos perdavimo būdas, taip pat, be abejo, įdomiau skaityti.

Sehyras Ahmadas / Behance'as

Ištrauka iš aukščiau pateikto gyvenimo aprašymo (sugalvojo grafikos dizaineris Sehyras Ahmedas) yra geras pavyzdys, kaip aiškiai suvokti savo mintis, vis tiek naudojant kūrybinę nuojautą.

3. Pateikite savo pažymėjimą

Daugelis darbdavių norės, kad jūsų kalbos sugebėjimai būtų neįtikinami. Dažnai tai būna standartizuotų egzaminų pažymių, kuriuos skiria tarptautiniu mastu pripažinta įstaiga, teikimas. Paprastai patys ryškiausi yra:

  • Bendroji Europos kalbų metmenų sistema (CEFR): naudojama daugiausia Europoje, CEFR nurodo šešis įgūdžių lygius (nuo A1 iki C2), kurie parodo studento pažangą nuo bendro pradedančiojo iki eksperto. Ši standartizacija taikoma visoms pripažintoms Europos kalboms.
  • Amerikos užsienio kalbų mokymo taryba (ACTFL): ACTFL įgūdžių vadybos gairės, kaip rodo pavadinimas, yra naudojamos JAV sklandumo lygiui žymėti. Yra penkios gairės nuo pradedančiųjų iki atskyrimo, kiekviena pakopa (išskyrus aukštesniąją ir atskirtąją) dar dalijama į žemo, vidutinio ir aukšto lygio įgūdžius.

4. Įvertink save

Jei abejojate, kokio lygio esate, ir neišlaikėte nė vieno egzamino, tuomet galite atlikti savęs vertinimą (internete arba egzaminų centre, atsižvelgiant į jūsų kalbą). Šios institucijos teikia patikimus vertinimus:

  • „Pearson Versant“ testas: šiuo metu siūlantys anglų, arabų, olandų, prancūzų ir ispanų kalbų vertinimus, „Versant“ testų asortimentą palankiai vertina pirmaujančios korporacijos, vyriausybinės agentūros ir akademinės institucijos. Mokesčiai skiriasi priklausomai nuo kalbos, tačiau rašymo metu anglų kalbos egzaminas kainuoja vos 40 USD (30 GBP) sėdėti.
  • Europos kalbų pažymėjimo (TELC) testas: Taškų vertinimo sistema, suderinta su CEFR, TELC kalbos vertinimas yra padalintas tarp rašymo ir kalbėjimo bei yra tarptautiniu mastu pripažintas kai kurių geidžiamiausių pasaulio kalbų mokėjimo rodiklis. Šiuo metu jis prieinamas anglų, vokiečių, turkų, ispanų, prancūzų, italų, portugalų, rusų, lenkų ir arabų kalbomis.
  • EF standartinis anglų kalbos testas (EFSET): galimas tik anglų kalbos vertinimui, taip pat naudojant balų sistemą, suderintą su CEFR, EF teigia, kad jų testą nuo jo paskelbimo 2014 m. Laikė daugiau nei 30 milijonų žmonių.

5. Naudokite kontekstą

Jei niekada oficialiai nesimokėte kalbos, bet turite tam tikrų reikšmingų žinių, tuomet galite pateikti kontekstą savo teiginiui pagrįsti. Pvz., Jei komandiruotėje metus dirbote Šveicarijoje, greičiausiai nesukursite laisvai, bet jums gali būti patogu vesti konkretaus verslo pokalbius vokiečių arba prancūzų kalbomis.

Kada neturėčiau įtraukti kalbų ">

Taip pat nėra gera idėja įtraukti kalbą, jei jos ilgai nenaudojote. Kaip vadovas, jei nesijaučiate, lyg pokalbio metu galėtumėte tarti išplėstinį pokalbį ta kalba, tada neįtraukite jo. Arba pirmiausia atlikite keletą kvalifikacijos kėlimo pamokų, kad paspartintumėte save.

Ar galiu truputį sulenkti tiesą?

Negalima sakyti, kad negalite - meluoti savo CV yra asmeninis pasirinkimas. Tačiau yra didelis skirtumas tarp to, ar gauti D kalbą GCSE italų kalba, o tada pretenduoti į tarpinį kalbėtoją po 10 metų. Jei susipyksite, turėsite tik kalti dėl pasekmių - o įmonėms, reguliariai vertinančioms kandidatų pretenzijas dėl gyvenimo aprašymų, labai tikėtina, kad tai įvyks. Laikykis tiesos ir venk kvailioti iš savęs.

Kaip matote, žinojimas, kaip teisingai parodyti savo kalbinius sugebėjimus, suteikia ne tik pranašumą prieš kitus kandidatus, bet ir gali padėti jums šiek tiek sugadinti. Atminkite: organizacijos labai vertina daugiakalbius darbuotojus, todėl nedvejodami pabrėžkite galimą naudą, kurią gali suteikti jūsų kalbų mokėjimas.

Ir atvirkščiai, neparduokite savęs kaip visų dainuojančių, visus šokančių poliglotų, nes galite užsisakyti kepsnį ispanų kalba; laikykitės sąžiningumo ir aiškumo, leiskite gerai parašytam CV kalbėti pats už save.

Kiek kalbų turite savo CV ar gyvenimo aprašyme? Praneškite mums toliau pateiktuose komentaruose ...

Palikite Komentarą

Please enter your comment!
Please enter your name here