Darbo mugės: 15 puikių patarimų ieškantiems darbo

Darbo mugės gali atrodyti pasenusios, tačiau jos suteikia unikalių galimybių padaryti įspūdį darbdaviui tokiu būdu, kokio negali suteikti „LinkedIn“ ir kitos internetinės laikmenos. Niekada neturėtumėte praleisti progos apsilankyti darbo mugėje, ypač jei aktyviai ieškote darbo.

Norėdami padėti jums pasiruošti darbo mugėms, mes sudarėme geriausių patarimų, kurie padės jums sudominti darbdavius, sąrašą.

1. Gaukite dalyvaujančių bendrovių sąrašą

Darbdaviai nori, kad būtum pasiruošęs, kai kalbėsi su jais, ir tai darysi, kad turi žinoti, su kuo kalbėsi. Būtinai paprašykite dalyvių sąrašo.

Mes taip pat primygtinai rekomenduojame sukurti žaidimo planą, atsižvelgiant į tai, kur yra kiekvieno darbdavio kabina. Išsiaiškink, su kuo norėtum pasikalbėti pirmiausia ir su kuo galėtum palikti iki pabaigos.

Jūs neturėtumėte palikti pasirinkto darbdavio, kol neatšilsite; darbo mugėse paprastai būna šimtai, jei ne tūkstančiai dalyvių, tai reiškia, kad vėluosite ir sulėtėsite labiau, nei manote.

2. Ištirkite kiekvieną jus dominančią įmonę

Kiekvienos įmonės, su kuria norėtumėte kalbėtis, tyrinėjimai gali padėti jums sudaryti sąrašą taškų, kuriuos norėtumėte aptarti su kiekvienu darbdaviu.

Pažvelkite į jų svetaines ir sužinokite viską, ką galite apie įmones, įskaitant, bet neapsiribojant, jų poreikius ir viziją. Tai leis užduoti tikslingesnius klausimus, kurie jus labiau įsimins.

Patarčiau nesikreipti tik į įmones, kuriose yra laisvų darbo vietų jūsų srityje, nes tai apribos jūsų galimybes.

3. Būkite entuziastingi

Viena iš priežasčių, kodėl įmonės ir toliau investuoja į darbo mugę, yra ta, kad, skirtingai nei įdarbinimas internetu, samdos vadybininkams suteikia galimybę susitikti su potencialiais kandidatais, pakalbėti su jais ir geriau suprasti jų asmenybes.

Turėtumėte su entuziazmu turėti galimybę su jais kalbėti. Būkite profesionalūs, parodykite jiems, kad nuodugniai tyrėte įmonę, tačiau būtinai parodykite savo entuziazmą dėl galimybės dirbti su jais.

Entuziazmas padės ne tik sukurti pozityvesnį įspūdį, bet ir leis sukurti patvaresnį įspūdį, o tai ypač svarbu, kai jūs lankotės mugėje su šimtais kitų potencialių kandidatų.

4. Išmokite savo lifto žingsnį

Jei kada nors buvo priežastis jums sukurti geriausią lifto žingsnį, tai yra darbo mugė. Darbo mugėse dalyvaujama daug tinklų; turite mokėti efektyviai ir efektyviai prisistatyti, o tai reiškia, kad turite mokėti per trumpą laiką pasakyti apie savo tikslus, pasiekimus ir įgūdžius, kad pritrauktumėte žmogaus, su kuriuo bendraujate, dėmesį .

Stenkitės nedaryti savo lifto signalo į kalbą, nes tai gali būti nenaudinga, o turėkite keletą patarimų dalykų, kuriuos norėtumėte paminėti, ir pabandykite kiek įmanoma labiau pritaikyti savo žingsnį asmeniui, su kuriuo kalbatės. .

Jums būtų gerai praktikuoti savo aikštę prieš mugę, kad galėtumėte ją nušlifuoti ir pritaikyti kiek įmanoma daugiau. Atminkite, kad pagražinimai ir pernelyg egocentrizmas visada pakenks jūsų šansams.

5. Gaukite žmonių, su kuriais bendraujate, vardus

Jums gali neatsakyti žmogaus, su kuriuo kalbatės, vardo, ypač jei jis per daug užimtas ar triukšmingas, tačiau žinodami asmens, kuriam buvote supažindinti, vardą, jūsų gyvenimas gali būti daug lengvesnis.

Tolesni veiksmai yra svarbus kiekvienos mugės žingsnis, o žinodami kiekvienos įmonės kontaktinio asmens pavadinimą, galite padėti gauti kur kas tikslingesnį el. Laišką, kuris, savo ruožtu, gali padėti jums sukurti daug geresnių galimybių sau.

Visada gera mintis jiems priminti apie tai, kas jūs esate, kalbėdami apie ką nors konkretaus, apie kurį kalbėjote, nes tai priverčia atrodyti, kad atkreipėte dėmesį ir klausotės; du įgūdžiai, kurie visada būtini.

6. Tolesni veiksmai

Kaip jau aptarėme anksčiau, tolesnis darbas yra būtinas kitas žingsnis norint apsilankyti darbo mugėje. Daugelis samdančių vadybininkų mėgsta skirti laiko ir apmąstyti visus kandidatus, su kuriais susitiko, kol jie yra pasirengę pateikti pasiūlymą, o ne pasiūlyti vietoje.

Norėdami paversti svarstykles jūsų naudai, turite tęsti veiksmus. Tai galite padaryti atsiųsdami savo CV kopiją, net jei jau esate pateikę darbdaviui, nes jie galbūt netinkamai jį pakeitė. Jūs taip pat turėtumėte parašyti galingą motyvacinį laišką, primenantį jiems, kas esate ir apie ką kalbėjote. Motyvaciniame laiške taip pat turėtų būti išvardyti jūsų pasiekimai ir nurodomi jūsų įgūdžiai.

7. Nešiokitės savo vizitines korteles su savimi

Net jei esate neseniai baigęs studijas ir manote, kad vizitinė kortelė nėra būtina, vizitinės kortelės turėjimas gali padėti atrodyti profesionaliau. Jei norite, kad jūsų kortelė būtų galingesnė, būtinai pridėkite nuorodą į asmeninį darbą ar aplanką, kuriame samdomi vadovai galėtų peržiūrėti jūsų darbo pavyzdžius.

Svarbu turėti profesionalią kortelę, todėl dizainas išliks paprastas ir švarus. Yra daugybė svetainių, siūlančių tinkinamų vizitinių kortelių šablonus, todėl jei nenorite ar negalite išleisti daug pinigų, labai rekomenduoju naudotis viena iš šių svetainių.

8. Atsineškite savo CV kopijas

Be savo vizitinių kortelių, keletą rašiklių ir užrašų knygelę užrašų rašymui, taip pat turėtumėte atsinešti savo CV. Dauguma samdančių vadybininkų norės, kad kažkas prisimintų jus apžvelgdami potencialius kandidatus, o gerai struktūruotas CV yra geriausia darbo priemonė.

Nors ieškantiems darbo mes paprastai patariame pritaikyti savo gyvenimo aprašymą į tą vietą, į kurią jie kreipiasi, darbo mugėje to padaryti nebus įmanoma. Ką turėtumėte padaryti, tai aiškiai ir glaustai išvardyti savo įgūdžius, tuo pat metu įsitikinkite, kad įvertinote ir savo pasiekimus.

Pabandykite kreiptis į savo CV kalbėdami su samdančiais vadovais, nes tai paskatins juos pažvelgti į jį. Be to, kalbėdami su įmonės atstovais, būtinai naudokite tos pačios rūšies žargoną ir kalbą, kurią naudojate CV, nes tai dar labiau įsimins jums peržiūrint paraiškas.

9. Suknelė profesionaliai

Apsirengimas profesionaliai reiškia, kad turėtumėte rengtis taip, lyg eitumėte į darbo pokalbį. Venkite per daug apsirengti - nebent to reikalauja jūsų pramonė - būkite protingi ir elegantiški.

Sudaryti puikų pirmąjį įspūdį turėtų būti jūsų tikslas, o kiekviena smulkmena padeda išsirinkti aprangą, kuri leidžia atrodyti profesionaliai, tačiau kartu jaukiai jaučiatės ir galite jaustis laisva savimi. Apranga galų gale tik papildo žmogaus charakterį. ir jūs neturėtumėte leisti, kad jis jus nustelbtų.

10. Kalbėkite apie tai, ką galite pasiūlyti ir ko norite

Darbo mugės yra tokios populiarios, nes jos suteikia galimybę kandidatams ir samdantiems vadybininkams susipažinti. Tai iš esmės reiškia, kad nuomos vadybininkas nori sužinoti daugiau apie jūsų asmenybę ir neturėtumėte vengti aptarinėti savo profesinius siekius ir tikslus.

Tačiau taip pat turėtumėte būti atsargūs, kad per daug nesigilintumėte į save. Taip pat turite kalbėti apie tai, ką galite pasiūlyti įmonei. Taigi, pakalbėkite apie savo įgūdžius ir tai, ką nuoma galėtų reikšti įmonei.

11. Užduokite teisingus klausimus

Klausimų pateikimas rodo įsitraukimą, kuris padeda sukurti teigiamą įspūdį. Iš esmės būtina užduoti protingus klausimus darbo mugėje.

Venkite užduoti klausimus, į kuriuos galima atsakyti per įmonės tinklalapį, nes tai tik privers jus atrodyti tingus, todėl tokie klausimai, kaip „kokių laisvų darbo vietų yra“ ar „kokia yra įmonės misija“, yra riboti.

Tai, ką turėtumėte padaryti, yra sugalvoti tikrai protingų klausimų, į kuriuos norėtumėte atsakyti. Pvz., „Kaip atrodo tipiška diena biure“ arba „kas verčia kiekvieną rytą eiti į darbą“ suteiks daugiau informacijos ir padės sukurti teigiamą pirmąjį įspūdį.

12. Padarykite pastabas ant kitų žmonių vizitinių kortelių

Jei jūs kada nors buvote tinklo renginyje, tikriausiai pastebėjote, kad žmonės rašinėja ant vizitinių kortelių. Turėdami užrašus apie asmenį, su kuriuo ką tik kalbėjote, galite padėti sukurti galingesnius veiksmus, kurie galėtų būti jums naudingi.

Daugelis samdančių vadybininkų užduos jums konkrečių klausimų, todėl svarbu sekti sritis, kurios, atrodo, domina. Jei kas nors norėjo sužinoti daugiau apie jūsų metus užsienyje vykdant savanorišką veiklą, galite apie tai atkreipti dėmesį ir paminėti savo tolesniuose veiksmuose.

Taip pat galite susidurti su vadybininkų samdymu, kurie jums pasakys, kad per keletą mėnesių jie tikisi gauti laisvą vietą jus dominančiam vaidmeniui. Svarbu tai atsiminti, kad nepamirštumėte nusiųsti jiems el. Laiško arčiau datos.

13. Raskite savo USP

Vis labiau akivaizdu, kad darbo rinkoje reikalaujama, kad ieškantys darbo asmenys galėtų patys prekiauti. Asmeninio prekės ženklo, kurį galite palaikyti per įvairius socialinės žiniasklaidos kanalus ir svetaines, turėjimas yra labai svarbus sėkmės profesiniame pasaulyje aspektas.

Taip pat svarbu rasti savo USP, ypač darbo mugėje, kur tikimasi, kad nuomos vadybininkas susitiks su šimtais vaidmenų besidominčių žmonių. Suradę savo unikalų pardavimo tašką, galite padėti jums priešinantis konkurencijai ir padaryti jus įsimintingesnius.

14. Venkite monopolizuoti darbdavio laiką

Jūs tikriausiai manote, kad kuo ilgiau praleidžiate darbdavio kabinoje, tuo geresni šansai, tačiau tiesa yra ta, kad turite būti glaustas ir efektyvus. Nesvarbu, kokį gerą įspūdį darote, samdydami vadybininkus norėsite pasikalbėti ir su kitais žmonėmis.

Taigi, užuot sutelkę dėmesį į ilgesnį darbdavio kabinos laikymąsi, turėtumėte sutelkti dėmesį į ilgalaikio įspūdžio sudarymą.

15. Atvykite anksti

Darbo mugės yra labai populiarios, todėl dažnai būna eilės su žmonėmis, laukiančiais pasikalbėti su samdančiais vadybininkais, todėl, norint pavargti, nereikia kuo anksčiau kalbėtis su darbdaviu, kai jie pavargę.

Jei gausite minios, gausite laiko su jais pakalbėti, o jūs taip pat padarysite teigiamesnį įspūdį.

Dėl darbo mugių gali būti pateikiami darbo pasiūlymai, todėl labai svarbu parodyti save ir pabandyti įdarbinimo vadybininkui padaryti įspūdį taip, kaip jūs darytumėte dalyvaudami darbo pokalbyje.

Kaip manote, ar darbo mugės yra efektyvi strategija? Ar manote, kad kitos darbo paieškos strategijos yra naudingesnės? Praneškite man žemiau esančiame komentarų skyriuje.

Palikite Komentarą

Please enter your comment!
Please enter your name here