Didžiausias bedarbystės išgyvenimo vadovas

Nedarbas gali būti sudėtinga, tačiau tokia situacija, kurią dauguma žmonių patiria per savo profesinę karjerą. Darbo netekimas gali sukelti didelę žalą asmeniui, sumažindamas pasitikėjimą savimi, savivertę ir, žinoma, pajamas. Tai dar labiau išryškėja, kai asmuo siekia savo karjeros vidurio ar vėlai.
Vis dėlto jums pasisekė, nes kaip įprasta, mes esame tam, kad padėtume. Visas straipsnis skirtas ne tik išgyventi visus nedarbo etapus, bet ir kuo greičiau gauti darbą.
Jei tai padeda jums būti ne vieniems, šiuo metu pasaulyje yra dar 200 milijonų bedarbių, iš kurių 75 milijonai yra 15–24 metų amžiaus. Pažvelkime, kaip galite nustoti būti tos statistikos dalimi; tai yra didžiausias išgyvenimo bedarbiams vadovas.

Fizinis ir psichinis nedarbo poveikis

Tiesioginis nedarbo poveikis yra pajamų praradimas. Deja, sąskaitos neišnyksta, kai esi bedarbis; tai gali padidinti stresą, kurį jau patiria bedarbis; deja, vis dėlto poveikis yra kur kas platesnis.
Nors kai kurie žmonės gali tai suvokti nebūtinai neigiamai, praradę profesinę rutiną kažkas gali pasijusti neproduktyvus ir be reikalo. Čia yra daugiau psichologinio poveikio:

  • Nesaugumas : darbas gali suteikti saugumo jausmą, visų pirma finansinį, tai yra kilimas, kuris staiga ištraukiamas iš po kojų, kai jus paleidžia.
  • Tinklo kūrimas : Deja, yra galimybė visiškai prarasti savo profesinį tinklą (tai taip pat labai priklauso nuo aplinkybių, kuriomis buvote paleistas), o tai gali būti absoliučiai katastrofiška, ypač jei esate karjeros viduryje ar vėlai.
  • Pasitikėjimo, tapatybės ir savivertės praradimas : kaip jau minėjau, vietos užėmimas ir indėlis į ekonomiką gali turėti reikšmingą teigiamą poveikį asmens suvokimui apie save.
  • Sielvartas : taip, prarasti darbą gali prilygti tam pačiam jausmui, kurį žmonės jaučia praradę mylimąjį.

Pasigailėjimo pavojai

Dažnai, kai žmonės praeina sunkų gyvenimo kelią, jie naudojasi savigyda narkotikų ir alkoholio pavidalu. Tai gali išsivystyti į visišką priklausomybę, kuri gali slopinti arba visiškai sutrukdyti jūsų bandymams susirasti naują darbą. Jei jis nebus visiškai pažymėtas, tai gali jums kainuoti tarpasmeninius santykius, asmeninį turtą (įskaitant jūsų namą) ir netgi užregistruoti teistumą (ypač jei pasireiškia nelegalių medžiagų skonis).
Jei jaučiate, kad galbūt einate šiuo keliu, ieškokite palaikymo. Tai gali būti kalbėjimas su artimaisiais, draugais ar net kitais žmonėmis, susiduriančiais su nedarbu.

Ilgalaikio nedarbo padariniai :

Amerikos psichologų asociacija nustatė šį poveikį bedarbiams:

  • Padidėjęs kraujospūdis ir širdies ligos simptomai.
  • Sumažėjęs imuninės sistemos atsakas.
  • Lengva ar vidutinio sunkumo depresija ir nerimas.
  • Didesnis poveikis pastebėtas asmenims, dirbantiems su mėlynosiomis apykaklėmis, palyginti su darbo vietomis, kuriose buvo apykaklė.

„Pew“ fondas rado dar daugiau nerimą keliančių rezultatų, kai apklausė ilgalaikius bedarbius (žmones, kurie ilgą laiką nedirbo nuo šešių mėnesių iki vienerių metų ar ilgiau), palyginti su trumpalaikiais bedarbiais ir pagal darbo sutartį dirbusiais žmonėmis:

  • Šeimos trintį patiria 46 proc., Palyginti su 39 proc. Trumpalaikių bedarbių.
  • 43% prarado artimus draugus.
  • 24% žmonių ieškojo profesionalios pagalbos nuo depresijos.
  • 70 proc. Pakeitė karjerą, todėl 29 proc.

Išlaidų sumažinimas ir finansų tvarkymas

Mes apžvelgėme kai kuriuos nedarbo padarinius, todėl tikriausiai norite žinoti, kaip kiek įmanoma labiau sumažinti savo išlaidas.
Geriausias būdas išlaikyti save, kai jūsų pajamos buvo ribojamos tik iki minimumo, yra sumažinti išlaidas. Tai apima bet kokių mėnesinių prenumeratų ar nereikalingų (prabangių) paslaugų, už kurias galbūt mokate, sustabdymą. Taip, ir pirmoji paslauga, kurią rekomenduoja dauguma finansininkų, yra mokama televizijos paslauga.
Pabučiuok atsisveikindamas „Netflix“, jei tai bus teigiama, tai gali paskatinti greičiau susirasti darbą. Tiesiog neatsakykite į „Kodėl norėtumėte dirbti pas mus“ su „Dėl„ Netflix “, turiu galvoje, kad galėsiu sumokėti už„ Netflix “. Štai keletas dalykų, kuriuos galite padaryti, kad sumažintumėte savo biudžete svarbius pinigus:

  • Transportavimas: naudokitės viešuoju transportu, apsvarstykite galimybę parduoti savo automobilį ar pasivažinėti automobiliu (kai tinka ir tinka).
  • Prižiūrėkite savo automobilį: padidinkite jo degalų naudojimo efektyvumą, jei negalite naudotis viešuoju transportu.
  • Naudokite dviratį: jei turite fizinį pasirengimą, tai padarykite.
  • Nustokite leisti visoms neesminėms prekėms: pavyzdžiui, naujiems drabužiams, batams ir aksesuarams, viskam, ką galima laikyti impulsyviu.
  • Valgykite maistą namuose : nors užsakymas gali būti sielą patenkinantis malonumas (ir neplauti indai), tai gali būti viena iš tų išlaidų, kurios lėtai šliaužia jums ... ir jūsų biudžetas.
  • Ypatinga priemonė: apsvarstykite galimybę persikelti į labiau prieinamą vietą. Paprastai ne tik pigesnis nekilnojamasis turtas, bet ir vartojimo prekės, tokios kaip maisto produktai ir netgi degalai.
  • Ypatinga priemonė: jei esate rūkalius ar stiprus alkoholikas, galbūt norėsite atsisakyti ar visiškai mesti. Pirmiausia dėl to, kad tai siaubingai nesveika, antra, dėl to, kad jis yra siaubingai brangus. Tiesą sakant, nedarbo laikotarpis gali būti puiki proga tapti sveikesniems, pagerės jūsų nuotaika, o tai savo ruožtu padės pokalbių metu ir kurie negalėjo sunaudoti papildomos energijos ">

    Kreditas gali būti ypač pavojingas, kai neturite pajamų šaltinio. Kreditinės kortelės yra vienos iš aukščiausių bet kurių trumpalaikių paskolų palūkanų normų, įskaitant mokesčius už pavėluotus mokėjimus ir kitus paslėptus mokesčius. Paprastai, kai jūs mokate tik minimalią sumą, ji visiškai atsižvelgiama į palūkanas, nieko nedarydama, kad sumokėtų sukauptą skolą. Tai turėtų būti „kruša Marija“ arba paskutinės jūsų strategijos ar pagalbos priemonių, kurias turite panaudoti, griovys. Jei piktnaudžiausite kreditu, tai bus vaiduoklis, kuris persekioja jūsų finansus net ir įsidarbinus.

    Kreditinės kortelės turi aukščiausias palūkanų normas už bet kokias trumpalaikes paskolas

    Prieš pradėdami leisti pinigus turite įsitikinti, kad jūsų kreditinė kortelė siūlo jums priimtiną palūkanų normą. Jei jūsų šalyje yra kredito reitingų sistema, o jūs turite žemą reitingą, būkite atsargūs, nes daugumai kortelių, skirtų žmonėms, kurių kredito balai yra žemi, yra nepaprastai aukštos palūkanų normos. Sąskaitos ir paskolos, kurias galbūt jau bandote sumokėti, bus tik kredito kortelių skolų našta.

    Tinklų kūrimas, kai nėra darbo

    Nesvarbu, kuriame jūsų karjeros etape esate, tinklų kūrimas yra ne tik vertingas ir naudingas, kai kurie mano, kad tai būtina norint kilti aukštyn ir kilningai ir sėkmingai karjerai.

    Niekada nenutraukite ryšių

    Tai nepaprastai reikšmingas žingsnis, tinklas leis jums būti matomiems savo srityje, arba jei pereisite į naują sritį (atsiminkite statistiką, kad 70% ilgalaikių bedarbių keičia karjeros pokyčius), liksite žmonėms mintyse. jūs galiausiai bandote pasiekti.

    Sukurti naują tinklą

    Nors galite prarasti tiesioginį profesinį tinklą, prarasti darbą yra nuostabi proga atlikti patarlingą pavasarinį profesinio tinklo valymą. Kaip jau minėjau aukščiau, pirmąjį tinklą, į kurį galite kreiptis, sudaro žmonės, turintys bendrą patirtį. Ši patirtis praranda darbą.
    Jei ketinate tęsti tą darbą, kurį atlikote prieš nutraukdami savo darbą, jūsų darbo ieškančių asmenų tinklas gali tapti savotišku „jėgos daugikliu“, leiskite man paaiškinti. Paprastai darbo ieškantys asmenys (ypač tie, kurie nekonkuruoja dėl tų pačių pozicijų) informuos kitus savo tinklo bedarbius apie įsidarbinimo galimybes, į kurias jie patenka, kai patys ieško darbo. Be šio tiesioginio didesnio tinklo „naudos“ naudos, vienas iš jūsų tinklo narių gali įsidarbinti tokioje padėtyje, kuri bus naudinga jums pačiam ir jūsų darbo paieškai.
    Tai, ką turite žinoti, yra naudoti visus jums prieinamus išteklius. Profesiniai socialiniai tinklai ir darbo paieškos svetainės gali būti vertingi šaltiniai tam, kas nori užmegzti ryšius tam tikroje pramonės šakoje ar srityje. Net jei jūsų bandymai užmegzti ryšį per kai kurias iš šių svetainių neapleidžia, jie vis tiek yra vertingi tyrimų įrankiai ieškant darbo ir apklausiant juos.

    Alternatyvių pajamų suradimas

    Aš žinau, kad tai gali atrodyti nejautriai, tačiau dabar yra puikus laikas būti bedarbiu. Koncertų ekonomika sukūrė milžinišką darbo vietų ir, be abejo, pajamų augimo galimybių kaupą. Daugeliui šių darbų reikalinga nulinė patirtis ir mažai kvalifikacijos.
    Jei turite reikiamų įgūdžių, galbūt galėsite laisvai samdytis laisvai samdomą darbą naudodamiesi tuo, ar tai būtų interneto dizainas, turinio rašymas, grafinis dizainas ar iliustracija. Turėdami įgūdžių, laisvai samdomų darbuotojų vertinimas taps pelningesnis, tačiau, kaip jau minėjau, tai nėra absoliučiai būtina, laisvai samdomų svetainių svetainėse yra darbo vietų, kuriose yra judančių daiktų ir atsiliepimų į telefono skambučius iš namų.

    Čia yra keletas svetainių ir jų pagrindinės laisvai samdomų arba labai mažų darbo vietų funkcijos, nes jos taip pat žinomos:

    • „Fiverr“ dažniausiai randamas daugumoje internetinių tinklaraščių, kuriuose kalbama apie laisvai samdomus darbuotojus, kodėl „> Upwork, buvusi jau sėkmingai veikianti laisvai samdomų vertėjų svetainė„ Elance-oDesk “, ši svetainė yra nesudėtinga ir esminė, tačiau prideda naudingų funkcijų, tokių kaip pokalbiai, pajamų stebėjimas ir galimybė atsisakyti darbo. Darbus skelbia klientai, o laisvai samdomi darbuotojai teikia pasiūlymus dėl minėtų projektų.
    • „Freelancer“ yra neabejotinai pagrindinis „Upwork“ konkurentas, su daugiau nei 9 mln. Pagrindinis skirtumas yra tas, kad joje daugiau darbo vietų, orientuotų į technologijas, palyginti su labiau į rinkodarą orientuotais „Upwork“ pasiūlymais.
    • Nors „Flexjobs“ iš esmės yra darbo paieškos svetainė, joje yra daugybė laisvai samdomų darbo vietų, kurios taip pat yra tikrinamos, kad atgrasytų nuo sukčiavimo. Sąvoka „laisvai samdomi darbuotojai“ grąžina žavų 3 121 darbą.
    • „Odd Job Nation“ ši svetainė yra visiškai skirta savo vardo garsinimui: nelyginiai darbai. Ne tik juos surandant, bet ir kaip visiškai savarankiškai dirbti. Įkūrėjas Jeremy Redleafas sukūrė svetainę dėl to, kad daugelis jo draugų, dirbusių labai tradicinius darbus, niekada nedirbo laisvai samdomų darbuotojų, taigi nežinojo, nuo ko pradėti. Be standartinių darbo vietų paslaugų, „Redleaf“ tinklalapyje taip pat yra patarimų ir komedijų ciklas, paremtas laisvai samdomais darbuotojais / „oddjobbers“.

    Net tradicinės darbo lentos, tokios kaip „Monster“ ir „Adzuna“, siūlo keletą laisvai samdomų darbo skelbimų, tačiau tikrai ne tiek daug, kiek svetainių, kurios specialiai skirtos laisvai samdomiems specialistams. Yra dar vienas greito pinigų gavimo be jokių sutartinių įsipareigojimų sprendimas. Tinklalapiai, tokie kaip „Taskrabbit“, leidžia žmonėms skelbti keistus darbus ir darbus, o „Taskers“ - į juos kreiptis. Kai kurioms žmonėms šios užduotys yra tokios pelningos, kad jie tai padarė visu etatu.

    Laikinas darbas

    Kitas būdas laikinai užsitikrinti pajamas, kai bedarbiai registruojasi arba ieško laikino darbo. Paprastai laikini darbai (trumpi laikiniesiems darbams) trunka tam tikrą laikotarpį. Rašydami šį straipsnį nendrės savo svetainėje siūlo beveik 40 000 darbo vietų. Įdomus laikinojo darbo pranašumas yra galimybė tyrinėti įvairias sritis ir profesijas jų neįsipareigojant. Tai priverstų bandyti sudurti galą kartu ir į naują karjerą. Jei nuspręsite pasirinkti laikiną darbo kelią, pateikiame nedidelį labai gerai apmokamų pareigybių sąrašą, kurio galite ieškoti:

    • „Focus Group“ dalyvis : Įmonės mokės jums nuo 40 iki 100 USD už valandą už jūsų nuomonę apie jų siūlomas paslaugas, produktus ar koncepcijas. Deja, jūs turite būti nepastebėti proceso, todėl atsižvelkite į tai teikdami paraišką
    • Atmestinas darbuotojas : tai nešvarus darbas ir atlyginimas tai atspindi, šiukšlių surinkėjui gali būti mokama 60 000 USD per metus, kad būtų galima susitvarkyti su kitų žmonių šiukšlėmis.
    • Sezoniniai darbai : Mažmenininkai dažnai sutelkia savo darbuotojus atostogoms ar dideliems klientams. Tai gali būti puiki proga užsidirbti pinigų brangiam atostogų sezonui. Nors sezoniniai mažmeninės prekybos darbuotojai yra pirmieji prioritetinių nuomininkų sąraše, įmonės taip pat samdo rinkodaros personalą ir net socialinės žiniasklaidos padėjėjus. Yra net ekosistema, kurią sukuria šis sezoninio nuomos antplūdis, todėl atsiranda poreikis laikiniems įdarbintojams, kuriems gali būti mokama daugiau nei 25 USD per valandą.

    Atminkite, kad laikinas darbas gali virsti visu etatu, jei laikysitės geros darbo etikos ir tinkamo atsidavimo.

    Bedarbio išmokos

    Dauguma išsivysčiusių šalių siūlo tam tikrą laikiną fondą, skirtą padėti žmonėms, kenčiantiems nuo nedarbo. Tačiau šie mokėjimai paprastai nėra atliekami neribotą laiką; jie yra laikina finansinė pagalvė ir sudaro tik procentą nuo jūsų ankstesnio atlyginimo.
    Kita vertus, daugelis Europos šalių teikia ilgalaikę paramą bedarbiams. Pavyzdžiui, Airija ir JK pratęsia bedarbio pašalpas neribotam laikui, kol asmuo susiras darbą. Tačiau sistema dažnai būna paini.
    Pavyzdžiui, JK galima kreiptis dėl daugybės bedarbio pašalpų, dėl kurių procesas gali būti gana sudėtingas.
    Pagrindinė iš jų yra darbo ieškančių asmenų pašalpa, kuri yra tiesioginė išmoka kas dvi savaites visiems, vyresniems nei 18 metų, nedirbantiems visą darbo dieną ir aktyviai ieškantiems darbo. Pirmasis žingsnis yra nuvykti į vietinį užimtumo centrą ir „užsiregistruoti“ patvirtinti, kad esate bedarbis ir aktyviai ieškote darbo. Turėsite ir toliau įrodinėti, kad ieškote darbo arba rizikuojate prarasti išmokas.
    Kitos išmokos, dėl kurių galite kreiptis JK, yra:
    Būsto pašalpa: kurią teikia vietinės tarybos, jei jums reikia pagalbos norint sumokėti nuomą ar hipoteką, kai esate bedarbis arba turite mažai pajamų.
    Tarybos mokesčio sumažinimas: taip pat teikia jūsų vietos taryba ir gali sumažinti iki 100% jūsų mokamo tarybos mokesčio sumą.

    Darbo paieška

    Nedarbas palyginti su nedarbu

    Turite nuspręsti, ar padalinti savo pastangas tarp nepakankamo darbo, kad susitvarkyti, ir darbo paieškoms, ar skirti visą savo energiją ieškant darbo, atitinkančio jūsų sugebėjimus, išsilavinimą ir patirtį. Nors iš pradžių tai gali neatrodyti taip, tai gali pasirodyti sudėtingas sprendimas, ypač kai turite finansinių įsipareigojimų, tokių kaip nuoma, automobilio mokėjimai ir išlaikytiniai.
    Jei turėtumėte pajamų šaltinį, rekomenduočiau jį išlaikyti, nes paskutinis dalykas, kurį norėtumėte padaryti, yra gauti kitą darbą dėl tos pačios finansinės nevilties, kuri privertė jus imtis „laikino“ darbo, kurį šiuo metu turite. Būtent tai rekomenduoja ir karjeros treneriai. Verčiau pabandykite rasti laiko skirti darbo paieškoms. Tai gali būti per jūsų pietų pertrauką, po darbo ar savaitgaliais (nors įmonės savaitgaliais nedirba, tai netrukdo siųsti CV į jų personalo skyrius).

    Užimtumo skirtumas

    Kuo ilgesnis jūsų nedarbas, tuo sunkiau įsidarbinsite. Didelis užimtumo trūkumas jūsų CV ar gyvenimo aprašyme sukurs raudonas vėliavas daugumai samdančių vadybininkų. Taigi kuo anksčiau rasite darbą, tuo geriau. Štai keletas žingsnių, kuriuos turite atlikti norėdami rasti darbą.

    Atnaujinkite savo CV / CV

    Pirmas dalykas, kurį turėtumėte padaryti, tai, žinoma, atnaujinti savo CV ar atnaujinti savo gyvenimą, tai būsimiems darbdaviams pateiks jūsų kvalifikaciją, kvalifikaciją ir patirtį. Tai, ko daugelis žmonių stebėtinai praleidžia redaguodami savo CV / gyvenimo aprašymus, daro jį konkrečiu pramonės ir darbo skelbimu. Yra tam tikra profesinė patirtis, kuri padidins jūsų galimybes gauti ieškomą darbą ir išryškins tuos, kurie, kreipdamiesi į darbą, kuriam jų reikia, geriausiu atveju pateiks jums pokalbį ir, dar blogiau, užtikrins, kad pateks į samdomojo vadovo stalą. .
    Tai ypač svarbu, jei kreipiatės į didelę įmonę, kuri gali naudoti automatinę CV / Tęsti „stebėjimo“ sistemą. Iš esmės pareiškėjo stebėjimo sistemos, „filtras“ pateikia gyvenimo aprašymus ar gyvenimo aprašymus ieškodami konkrečių raktinių žodžių ir įgūdžių, kurie atitiktų paskelbtą poziciją.
    Geriausias būdas įveikti pareiškėjo sekimo sistemą yra atidžiai išstudijuoti darbo skelbimą ir vartoti panašią kalbą, nes darbo skelbimą parašęs asmuo greičiausiai yra tas, kuris apibrėžė raktinius žodžius, kurių ieškos programinė įranga.

    Niekada nenustokite siųsti CV

    Pagreitis yra labai svarbus ieškant darbo, tai reiškia, kad net ir gavę interviu turėtumėte tęsti CV siuntimą. Kita dažna klaida, kurią darbo ieškantys asmenys daro ieškodami darbo, o tai ypač aktualu, jei jie turi stabilią pajamų formą, tai atsisakyti, jei jie iškart negavo pokalbio pasirinktoje įmonėje. Tai gali sukelti pasitenkinimo jausmą ir ilgainiui išlaikyti asmenį įstrigusį į dabartinę nepalankesnę padėtį.
    Turėtumėte sukurti tas įmones, į kurias norite kreiptis. Akivaizdu, kad aukščiausio lygio įmonės yra jūsų pirmasis pasirinkimas, bet nepradėkite nuo jų. Pradėkite nuo sąrašo vidurio, iš ten judėkite aukštyn ir žemyn. Tai suteiks jums galimybę patobulinti savo požiūrį, pokalbio įgūdžius (jums nereikia iš karto priimti darbo) ir galbūt net sulauksite atsiliepimų iš norinčių įdarbinti darbuotojų, samdančių vadybininkų ar personalo vadybininkų.

    Dabartinio darbdavio patarimas

    Tai gali būti labai sunkus pasirinkimas, ypač jei manote, kad kažkas, susisiekiantis su jūsų dabartine darbo vieta, gali jus atleisti. Kita vertus, neleidimas būsimam darbdaviui susisiekti su dabartiniu darbdaviu gali pakenkti jūsų galimybėms įsidarbinti. Taigi, ką jūs darote "> pasiruošimas pokalbiui. Pirmiausia turite išsiaiškinti įmonę. Štai keletas dalykų, kuriuos turėtumėte sužinoti apie įmonę:

    • Įmonės misija, vizija ir, žinoma, veiklos sritis. Laimei, tai lengviausia ekstrapoliuoti informaciją ir ją galima rasti bendrovės tinklalapyje.
    • Sužinok, kas tave apklausia . Tai gali būti šiek tiek sudėtingesnis uždavinys nei rasti aukščiau pateiktą informaciją, tačiau kartais tai galima rasti įmonės tinklalapyje arba naudojant „LinkedIn“. Prieš pradėdami paiešką įsitikinkite, kad esate atsijungęs nuo savo paskyros, arba naudojate anoniminį režimą, nes atsiminkite, kad „LinkedIn“ rodo vartotoją, kuris apsilankė jų profilyje.
    • Įmonės kultūra : tai turėtų padėti susikoncentruoti ties CV / CV elementais, kurie atitinka įmonės prioritetus. Paprastai tai galima pastebėti iš organizacijos socialinės žiniasklaidos platformų.

    Be to, kad tyrinėjate įmonę, protinga atlikti tam tikrus tyrimus, susijusius su galimais interviu klausimais ir geriausiu atsakymo būdu. Be to, būtinai apsilankykite ten, kur vyksta pokalbis, taigi jūs žinote, kiek laiko reikės važiuoti į darbą ir atgal ten, kur yra bendra biuro vieta (ypač jei jis yra kelių skyrių biure ar komerciniame pastate). Tai taip pat padės sumažinti nerimą nerasti vietos arba vėluoti, nes neteisingai apskaičiavote, kiek laiko užtruksite ten nuvykti.

    Pokalbio metu

    Jei teisingai atlikote savo tyrimus, tada žinosite tinkamiausią aprangos aprangą. Jei kyla abejonių, nebijokite per daug apsirengti, tarkime, kad kompanija pirmiausia yra atsitiktinė verslas, jei rodote kaklaraištį ir švarkas nepakenks jūsų šansams. Jei interviu parodysite kasdieniais drabužiais, tai gali pakenkti jūsų šansams įsidarbinti. Štai keletas dalykų, į kuriuos reikia atkreipti dėmesį, kai pradedate savo interviu:

    • Perskaitykite kambarį: komikai naudoja šią frazę, kai nurodo auditorijos reakciją į savo juokelius. Jie bando išsiaiškinti, ar tam tikri anekdotai veikia geriau nei kiti, tada pasuka savo rutiną ta linkme, kuri atsiliepia labiausiai. Nors galbūt esate plačiai pasiruošę konkretiems interviu klausimams, taip pat turite būti pasirengę pasisukti, jei jūsų paprašys kažko kito.
    • Kūno kalba: tai yra kažkas, ko, atrodo, daugelis nepastebi, tačiau kūno kalba, nepaisant to, kokią socialinę sąveiką vedate, yra nepaprastai svarbi neverbalinio bendravimo rūšis. Venkite tokio elgesio tipų priešais pašnekovą ar pašnekovus:
      • Sukryžiuotos rankos: tai paprastai parodo, kad tu esi uždarytas, atsijungęs arba abu.
      • „Rankos kišenėse“: vėl norėtumėte savo pašnekovui perteikti nekantravimą, o ne žaibišką nusistatymą.
      • Slouching: dauguma žmonių turi idėją, kaip atrodo profesionalus žmogus, jie sėdi tiesiai, ar ne?
      • Rankos: nors dauguma pašnekovų tikėsis, kad šalia esantis asmuo bus nervingas, pernelyg didelis pokštavimas gali atitraukti dėmesį arba, dar blogiau, gali būti neteisingai interpretuojamas kaip nesąžiningumas.
      • Per didelis kontaktas su akimis: tinkamos pusiausvyros tarp kontakto su akimis ir žvilgsnio pusiausvyros yra niuansų, to nepakanka ir atrodo, kad esate atsiribojęs, išsiblaškęs ir nerimtas. Per daug, ir jūs tampate atiduoti. Jei jums sunku žinoti, ar užmezgate per daug ar per mažai akių kontaktų, pabandykite surengti pašnekesio interviu su draugu ir tada paklauskite jų, ar uždirbate reikiamą sumą.
      • Rankų piramidė: tai nėra kažkas, ko turėtumėte vengti, bet tai, ko turėtumėte daryti, jei nežinote, ką daryti rankomis. Padėkite rankas ant stalo, prie kurio sėdite, paviršiaus ir susiveržkite pirštais, kad jie suformuotų piramidę. Tai vadinama galios poza, o kai kurie teigia, kad tai verčia kitus jus įtikinti labiau. Kitas privalumas yra tai, kad jis leis jums žinoti savo rankas, neleisdamas jums fidget.

    Visi šie veiksmai padės išgyventi nedarbą. Ieškodami darbo atnaujinsite savivertės jausmą ir galėsite dar kartą atrasti finansinę nepriklausomybę. Ar išgyvenote nedarbą, naudodamas bet kurią iš šių metodų? Praneškite mums žemiau esančiame komentarų skyriuje.

Palikite Komentarą

Please enter your comment!
Please enter your name here