„Overshadows“ laimėjimai
Įprastinis negatyvas gali greitai tapti jūsų prekės ženklu darbo vietoje. Jei visada parodysite neigiamą požiūrį, žmonės nematys jūsų gerųjų savybių ir laimėjimų. Jei darbdavys jaučia poreikį atleisti kai kuriuos darbuotojus, pirmiausia bus atsižvelgiama į neigiamą požiūrį turinčius darbuotojus. Tačiau jei jūsų požiūris teigiamas, darbdavys gali suteikti jums antrą šansą, net jei buvote tarp tų, kuriems svarstomas atleidimas.
Suvokimai
Jūsų elgesys daro įtaką kitų suvokimui apie jus. Galbūt nieko nesakysite ar parašysite komentarą, kuris skamba gerai, tačiau jūsų kūno kalba gali paneigti neigiamą požiūrį. Jei jūsų darbas susijęs su dideliu komandiniu darbu, jūsų požiūris gali sukelti projekto nesėkmę. Tačiau tai gali pasisekti, jei pasikeis požiūris.
Kolegų darbuotojų demoralizacija
Tavo neigiamas požiūris daro įtaką tavo pavaldiniams blogai atlikti darbą. Pvz., Jei jūs visada vėluojate ar nėra, nes jums nepatinka jūsų darbas, punktualūs ar nuolat esantys darbuotojai gali nematyti poreikio išlaikyti punktualumą ar reguliarų lankymąsi. Jų moralė gali ištrūkti, ypač jei nebus imtasi drausminių veiksmų už jūsų papeikimą.
Nepatenkinti klientai
Blogas požiūris gali sužlugdyti jūsų verslą. Jei jūsų klientai patirs neigiamą jūsų ar jūsų darbuotojų požiūrį, vargu ar jie grįš. Klientai paprastai vengia bendrauti su grubiais verslo atstovais. Jei jie suvokia neigiamą požiūrį, jie išugdys darbuotojų apatiją, kuri gali sukelti nepilną užsakymų vykdymą ar, pavyzdžiui, praplatintus projekto terminus. Turite stebėti, kaip dirba darbuotojai, tiesiogiai bendraujantys su klientais, jei jaučiate, kad klientai yra nepatenkinti.
Komandos dvasia
Požiūris gerina konkurencinę aplinką darbo vietoje. Dėl neigiamo požiūrio jūsų įmonės darbuotojai gali sukelti nepasitikėjimą savimi. Darbuotojai gali bandyti pasiekti sėkmės vieni kitų sąskaita. Tačiau teigiamas požiūris gali būti motyvatorius, galintis daryti įtaką darbuotojams, siekiant pagerinti jų darbą ir produktyvumą.
Apyvarta
Požiūris gali turėti įtakos darbuotojų išlaikymui jūsų įmonėje. Jūsų darbuotojai norės apsistoti ten, kur, jų manymu, yra palanki aplinka. Darbuotojai labiau įsitraukia į jūsų įmonės sėkmę, jei jaučia teigiamą požiūrį iš jūsų, tačiau neigiamas požiūris padidina darbuotojų kaitą. Todėl galite netekti patyrusių darbuotojų ir pakenkti jūsų įmonės augimo galimybėms.
Išvada
Požiūris, atsižvelgiant į situaciją, gali padaryti situaciją geresnę ar blogesnę. Svarbu tinkamai pakoreguoti savo požiūrį, nes tai gali rimtai paveikti jūsų verslo operacijas.
Vaizdo šaltinis: pagrindinės vertės
