Norėdami rasti pameistrystę, turite atidžiai peržvelgti asmeninius pomėgius ir ateities tikslus. Pameistrystė reikalauja atsidavimo ir paprastai trunka nuo vienerių iki ketverių metų, o tai reiškia, kad jos nevaikšto po parką. Daugelis prestižinių kompanijų siūlo tokio tipo mokymo programas, ir jūs galite sukurti sėkmingą karjerą pagal šias schemas.
Norėdami padėti jums pradėti, mes sudarėme šešių metodų, kuriuos galite naudoti norėdami rasti pameistrystę, sąrašą:
1. Nacionalinė pameistrystės tarnyba
NAS, priklausanti Įgūdžių finansavimo agentūrai, yra atsakinga už pameistrystės programų palaikymą, finansavimą ir koordinavimą visoje Anglijoje.
Jų tinklalapyje šiuo metu yra daugiau nei 19 000 laisvų darbo vietų šalyje visuose pramonės sektoriuose.
Galite ieškoti laisvų darbo vietų pagal jūsų pavadinimą ar jus dominantį darbdavį. Taip pat galite ieškoti naudodamiesi savo buvimo vietos ir atstumo lygiu, kur gyvenate. Jei nesate tikri, ko ieškote, yra galimybė naršyti po laisvas darbo vietas įvairiose pramonės šakose.
Kiekvienoje laisvoje darbo vietoje yra visa susijusi informacija, įskaitant savaitinį atlyginimą, pradžios datas ir atvykimo reikalavimus.
Jei gyvenate ne Anglijoje, naudodamiesi toliau pateiktomis nuorodomis raskite galimybių:
- Šiaurės Airija
- Škotija
- Velse
Prenumeruoti
Prisijunkite prie mūsų informacinio biuletenio, kad gautumėte nuostabesnio turinio ir gaukite 20% NUOLAIDĄ mūsų karjeros testui!
Prenumeruoti2. Tiesiogiai susisiekite su darbdaviais
Daugelis didelių JK organizacijų, taip pat smulkusis verslas, pradedančiosios įmonės, vietos tarybos ir sveikatos priežiūros institucijos visada ieško tinkamo mokinio, nes jie visada laikomi įmonės turtu. Dažnai kyla problemų dėl to, kad daugelis darbdavių nesupranta mokymo svarbos ir suteikia mažai galimybių tobulinti įgūdžius. Geriausia vengti tokių kompanijų, nes jos mažai padės jūsų karjeros progresui.
Kaip siekiantis mokinys, jūsų tikslas turėtų būti surasti įmonę, kuri pateiks jums reikiamus mokymus, nes tai yra būtina norint sukurti sėkmingą karjerą.
Tarp geriausių darbdavių yra šie:
Akcentas | EY | Marsas |
„Airbus“ | „Ford“ | „Mercedes-Benz“ |
Aldi | Fujitsu | PwC |
Allianzas | „Goldman Sachs“ | „Rolls-Royce“ |
„Barclays“ | HSBC | „Siemens“ |
BBC | „Jaguar Land Rover“ | „Tesco“ |
BT | Johnas Lewisas | „Virgin Media“ |
Deloitte | „Lloyds Banking Group“ | „Volkswagen“ |
Tai yra tik keletas darbdavių, siūlančių pameistrystę. Tai nereiškia, kad kiti darbdaviai nėra tokie geri. Mes visada patariame mokiniams sudaryti įmonių, kurioms jie būtų įdomūs dirbti, sąrašą, o tada apsilankyti jų interneto svetainėse, kad surastų laisvų darbo vietų.
Atminkite, kad spekuliatyvus taikymas taip pat gali būti naudingas, nes daugelis darbdavių galėtų naudoti atsarginį rankų rinkinį, net jei jie ne visada pripažįsta, kad tai daro.
3. Naudokite socialinę mediją
Remiantis naujausiais tyrimais, didžiulis skaičius įdarbinančiųjų dabar samdo socialinės žiniasklaidos kanalus, o tai reiškia, kad daugybė pozicijų niekada nebus reklamuojamos darbo skelbimų lentose ar kitose svetainėse. Tai reiškia, kad įsidarbinę socialinėje žiniasklaidoje galite žymiai padidinti jūsų galimybes susirasti pameistrystę.
Geros žinios yra tai, kad pameistrystės ieškojimas socialinėje žiniasklaidoje yra labai paprastas ir gali būti labai efektyvus, tačiau kartu gali būti ir daug mažiau laiko užimantis nei kitos darbo paieškos priemonės.
Geriausi kanalai pameistrystės paieškai yra šie:
- „Twitter“: vykdykite „@apprenticeships“, vyriausybės oficialią pameistrystės programą ir „@MillionExtra“, oficialią „City & Guilds Million Million“ papildomo pranešimo apie naujienas, informaciją ir naujausias laisvas darbo vietas paskyrą. Be to, būtinai laikykitės atitinkamų žymų, tokių kaip #getingofar ir #apprenticeship.
- „Facebook“: ieškokite grupių, skirtų vietiniam įdarbinimui, ir nepamirškite sekti įmonės puslapių, kad sužinotumėte daugiau apie tai, ką jie daro, ir visas susijusias laisvas darbo vietas.
- „LinkedIn“: prisijunkite prie grupių ir stebėkite tinklaraščius, skelbiančius pramonės naujienas, susijusias su jūsų pasirinkta pameistrystė. Įsitikinkite, kad dalyvavote diskusijose ir užmegzkite vertingus ryšius su jūsų tikslinės pramonės profesionalais ir paveikėjais.
Įsitikinkite, kad jūsų socialinės žiniasklaidos profiliai palaiko jūsų profesionalų prekės ženklą, o ne silpnina jį. Čia yra keletas patarimų, kurie padės pradėti:
- Naudokite profesionalaus profilio nuotrauką. Įsitikinkite, kad tai nesena jūsų nuotrauka, kurioje esate lengvai atpažįstamas.
- Ištrinkite visas galimai žalingas nuotraukas ar įrašus. 2016 m. „Jobvite Recruiter Nation“ ataskaitoje nustatyta, kad 47 proc. JK įdarbintojų alkoholio vartojimo nuotraukas vertina neigiamai, kaip ir marihuanos vartojimą (71 proc.).
- Suaktyvinkite savo privatumo nustatymus; apriboti prieigą prie „Tik draugai“.
- Įsitikinkite, kad turite profesionaliai atrodantį „Linkedin“ profilį
4. Dalyvaukite pameistrystės mugėje
Darbo muges užpildo darbdaviai, norintys įdarbinti abiturientus ir karjeros pradmenis į savo pameistrystės programas. Todėl labai svarbu, kad dalyvautumėte kuo daugiau, ypač karjeros pradžioje.
Žinoma, tai nėra vien tik dalyvavimo reikalas. Norėdami rasti pameistrystę, turite iš anksto pasiruošti mugėms. Išsirinkite profesionaliai atrodančią aprangą, atsispausdinkite savo CV kopijas, atlikite tyrimus dėl dalyvaujančių darbdavių ir raskite savo unikalų pardavimo tašką, kuris padėtų darbdaviams suprasti, kokia nauda jiems gali būti įdarbinant jus.
Kadangi pameistrystės mugėse lankosi labai daug žmonių, turite pasirūpinti, kad kuo daugiau išsiskirtumėte. Norite padaryti ilgalaikį įspūdį, o tai reiškia, kad turite būti gerai pasirengęs ir užduoti klausimus vietoje.
Ieškokite datos Nacionalinėje pameistrystės parodoje - mugėje, kurioje rengiama daugiau nei 100 darbdavių ir parodomos galimybės tūkstančiams trokštančių pameistrių.
Londono pameistrystės mugė taip pat yra puiki galimybė jauniems žmonėms, nes ji suteikia galimybių ieškantiems pameistrystės technologijų ir kūrybinių industrijų srityje.
5. Patikrinkite vietinį darbo centrą
Nors įdarbinimo centrai užėmė galinę vietą dabar, kai darbo paieška yra tiesiog mūsų pirštų galas, tai vis dar yra labai efektyvus būdas susirasti darbą. Tai ypač pasakytina apie pameistrystę, nes didelė tikimybė, kad mažos ir vidutinės įmonės, ieškančios darbuotojų, su jomis susisieks.
Žmonės, dirbantys darbo centruose, taip pat yra labai patyrę ir jie gali duoti jums daug naudingų patarimų, kurie gali padėti jums tiek ieškant darbo, tiek karjerai apskritai.
Apsilankykite vietiniame „Jobcentre Plus“ biure ir pasitarkite su konsultantu, norėdami gauti daugiau informacijos, patarimų ir esamų laisvų darbo vietų. Norėdami rasti artimiausią filialą, naudokitės vietinio biuro paieška.
6. Paieška internete
Galiausiai geriausias būdas susirasti pameistrystę yra paėmimas į rankas ir darbo skelbimų lentų bei karjeros svetainių lankymas.
Tiesą sakant, paieška internete gali suteikti daugybę galimybių, atitinkančių jūsų poreikius, todėl darbo paieška internete visada turėtų būti būtinas aspektas pradedant savo karjerą.
Čia yra keletas svetainių, kurios gali jums padėti:
- „GetMyFirstJob“: Turėdamas dešimtis tūkstančių laisvų darbo vietų kiekvieną mėnesį, „Gaukite mano pirmąjį darbą“ yra puiki vieta pradėti ieškoti darbo. Ši svetainė padės jums susisiekti su darbdaviais ir mokymo teikėjais, kad užtikrintumėte, jog galėsite maksimaliai išnaudoti savo karjerą.
- Pameistrių užimtumo agentūra: Ši svetainė skirta padėti darbdaviams išplėsti savo talentų fondus ir plėsti verslą. Jame taip pat yra paskirtas mokinių skyrius, kuriame pateikiamos laisvos įmonės klientų darbo vietos.
Taip pat galite rasti pameistrystės svetainėse, tokiose kaip „Monster“, „Totaljobs“, „Reed“ ir mūsų pačių darbo taryboje, „CareerAddict Jobs“.
Pameistrystė gali būti puikus būdas pradėti savo karjerą, nes tai leis jums įgyti patirties ir įgūdžių uždirbant atlyginimą.
Ar turite patarimų, kaip susirasti pameistrystę? Praneškite man žemiau esančiame komentarų skyriuje.
