Kavos pokalbis iš esmės yra neoficialus susitikimas su potencialiu darbdaviu, kuris, kaip jūs spėjote, vyksta kavinėje. Nemanykite, kad tai bus lengvas pasivažinėjimas vien dėl to, kad jame yra moliūgo latte; jūs vis dar esate vertinamas ir vertinamas, kaip tai darytumėte formalaus pokalbio metu, tiesiog kitoje aplinkoje.
Todėl mes sudarėme keletą naudingų patarimų, kurie padės pasiruošti pokalbiui, įskaitant tai, ką dėvėti, kaip elgtis savarankiškai ir, svarbiausia, ar turėtumėte mokėti. Taigi, jei norite patirti interviu be streso, skaitykite toliau…
Kodėl kavos interviu?
Prieš ką nors kita, jums gali kilti klausimas, kodėl būtent jūsų pašnekovas paprašė susitikti su jumis „Starbucks“, o ne biure. Jie gali to nepaaiškinti originaliame kvietime, tačiau paprastai yra keletas galimų priežasčių:
Nėra konkrečios darbo pozicijos
Yra tikimybė, kad jūs faktiškai nebendraujate tam tikroje pozicijoje, tačiau darbuotojas domisi jūsų įgūdžiais ir arba nori sukurti jums galimą poziciją, arba nori nepamiršti, kai atsiras laisva darbo vieta. Tai gali būti tas atvejis, jei į jus „LinkedIn“ būtų kreiptasi neaiškiai.
Tai yra žingsnis į oficialų interviu
Daugelis kompanijų įdarbinimo procese turi kelis interviu etapus, ir yra didelė tikimybė, kad būsite „apžiūrimi“ prieš darbdavį įsipareigodami skirti daugiau laiko reikalaujantį oficialų pokalbio procesą.
Tai tiesiog kompanijos kultūra
Kai kurie darbdaviai, ypač pradedantys verslininkai, gali paprasčiau rengti pokalbius ramesnėje aplinkoje, vengdami įprastų metodų. Paprastai tai atspindi jų įmonės kultūrą ir gali pasiūlyti, kad jie mėgsta daryti dalykus šiek tiek kitaip.
Kaip turėčiau pasiruošti?
Trumpai tariant, turėtumėte pasiruošti lygiai taip pat, kaip ir bet kuriam kitam interviu. Tai reiškia, kad reikia nuodugniai ištirti įmonę - ką jie daro, kaip jie yra susisteminti ir kokios yra jų prognozės. Jei kalbatės dėl tam tikros pozicijos, turėtumėte kuo daugiau sužinoti ir apie tai. Vargu, ar jūs įsigilinsite į tai per daug, tačiau paskutinis dalykas, kurio norite, yra pašiepti, jei pašnekovas to paprašys.
Iš tiesų, svarbiausia yra praktikuoti savo kompetencijomis pagrįstus atsakymus; interviu kavos metu daugiausia dėmesio bus skiriama jums ir tam, ką galite atnešti įmonei. Vargu, ar jūsų pašnekovas sėdės vertindamas jūsų atsakymus pagal sistemą, tačiau atsainiai klausiant, ar jūs kada nors dirbote užimtoje aplinkoje, reikėtų traktuoti kaip „pateikite man pavyzdį, kada jūs įveikėte iššūkį slėgio aplinkoje. “ . Būkite pasirengę pateikti tvirtus atsakymus į tokio tipo klausimus.
Ką turėčiau apsirengti?
Kvietimas į kavos pokalbį rodo neoficialų toną, tačiau vis tiek turėtumėte apsirengti, kad padarytumėte įspūdį. Tai gali sukelti darbo pasiūlymą, todėl jūs norite parodyti savo pašnekovui, kad į jį žiūrite rimtai; tai reiškia kostiumą ir kaklaraištį vyrams, o protingą verslo drabužį moterims. Jei būsite protingai apsirengę ir prižiūrimi, dar labiau sustiprinsite, kad vis dar esate interviu, net jei aplinkiniai mano kitaip. Ir jei kyla abejonių, visada geriau nusirengti nei per mažai.
Ar turėčiau turėti ką nors su savimi?
Darbdavys greičiausiai jau bus matęs jūsų CV ir motyvacinį laišką, tačiau vis tiek turėtumėte atsinešti egzempliorių. Jei turite portfelį, gera idėja atsinešti ir šį, nors ne tik išimkite jį ir nemeskite ant stalo. Parodykite juos tik tada, kai jūsų paprašys, ir, idealu, įsitikinkite, kad jie nėra originalai, kad pašnekovas galėtų juos išsaugoti ateityje.
Ką turėčiau daryti ten nuvykęs?
Atvykę į kavinę (žinoma, anksti), jūs idealiai nustatysite būdą, kaip iš anksto atpažinti vienas kitą. Tai gali būti trumpa tekstinė žinutė, paaiškinanti, kaip esate apsirengusi, arba galbūt sutikote susitikti vieni su kitais lauke. Jei taip nėra, tuomet turėtumėte žinoti apie galimybę, kad jūsų pašnekovas jau yra ten - ir kad jums net to nesuvokiant, pokalbis jau gali būti rengiamas.
Taip yra todėl, kad net eidami jūs esate nuolat vertinami. Ar atšaukėte pokalbį su eilėje esančiais žmonėmis? Ar nusišypsojai, kai baristas tave pasveikino? Ir ar jūs išėjote į durų tą mažą senutę? Nors šie dalykai gali atrodyti nereikšmingi, jie gali daug ką pasakyti apie kažkieno asmenybę.
O kas, jei aš atvykstu pirmiausia?
Nors turėtumėte tai atsiminti, šansai yra tai, kad jūs atvyksite pirmieji. Tokiu atveju suraskite staliuką geroje vietoje ir galbūt informuokite padavėją, kad jūs su kuo nors susitinkate. Taip pat galite pabandyti rasti savo pašnekovo nuotrauką „LinkedIn“, kad turėtumėte tam tikrą idėją, ko ieškote.
Kad ir kaip suplanuotumėte, kai nustatysite ir nustatysite vienas kitą, galioja visas įprastas interviu etiketas. Įsitikinkite, kad staigiai paspaudžiate ranką ir palaikote akių kontaktą, ir, žinoma, nepamirškite šypsotis.
Galiausiai, jei jie siūlo jums kažko gauti, laikykitės paprastos tvarkos. „Liesas sojų latte dvigubas kofeinas su lazdyno riešutais ir cinamonu“ gali būti įprasta jūsų patarimas, tačiau jūs čia nesirengę mėgautis kava. Tiesiog paprašykite latte ar vandens.
Ar galiu valgyti ką nors?
Prieš pradedant interviu verta valgyti, kad jūsų dėmesys būtų susikaupęs ir jūs nesikalbėtumėte per savo skrandžio griozdus. Bet jei dar neturėjote šansų ir badaujate, nėra nieko blogo, jei užsisakote greito kąsnio.
Paklauskite savęs, ar tikrai norite vesti svarbų susitikimą tarp kelių bandelių kotletų. Jei jūsų pašnekovas taip pat nevalgo, arba pirminiame kvietime nebuvo pasakyta, kad jūs susitiksite priešpiečiams, tuomet turbūt geriausia tiesiog susikoncentruoti ties šiuo klausimu.
Pats interviu
Kai atsisėsite, čia prasideda niekingas smėlis. Svarbiausia atsiminti tai, kad skirtingai nei oficialus interviu, kavos interviu yra daugiau nei tiesioginis klausimų ir atsakymų pokalbiai. Tai reiškia, kad reikalingas dvipusis dalyvavimas ir tikimasi, kad iš jūsų prisidės tiek, kiek jūsų pašnekovas.
Kokius klausimus turėčiau užduoti?
Nors pašnekovas natūraliai imsis vadovauti ir nukreipti pokalbį į tam tikras temas, jis taip pat ieškos jūsų, kad sudomintumėte jas. Tai reiškia, kad reikia užduoti tinkamus ir gerai apgalvotus klausimus, kurie užmezga dialogą ir nėra vien tik bandymai domėtis.
Palikite klausimus atvirus ir, kur įmanoma, susiekite juos su konkrečiais dalykais, kuriuos jau aptarėte. Pavyzdžiui, jei anksčiau pokalbyje jie užsiminė apie tam tikrus savo platesnės pramonės sunkumus, galite paklausti:
„ Minėjote, kad šiuo metu pramonėje yra X problema. Kaip bendrovė ketina tai padaryti per ateinančius 12 mėnesių? “
Galite panaudoti ir savo ankstesnius tyrimus. Jei perskaitėte tam tikrą straipsnį, galite pateikti nuorodą į jį:
„ Žinojau naujienose, kad generalinis direktorius nori plėstis į X produktą; ar įmonė nori pakeisti savo dėmesį, ar tai yra platesnės augimo strategijos dalis? “
Tai klausimai, į kuriuos reikia atsakyti ilgai ir paskatins pokalbį. Pasinaudokite tuo, kad yra mažiau griežtumo, ir sužinokite kuo daugiau apie jų verslą; jūsų entuziazmas gerai atspindės, o jūsų apklausos eilutė parodys, kad skyrėte laiko mokytis apie įmonę.
Kokius klausimus jie užduos?
Kaip jau minėta, šiame etape pašnekovas bus labiau suinteresuotas jūsų asmenybe, o ne tuo, ką žinote apie jų kompaniją. Jie galbūt pabrėžė tam tikrus jūsų CV aspektus, apie kuriuos nori sužinoti daugiau, taip pat pabandė susidaryti geresnį vaizdą apie tai, kas tave motyvuoja; atsakykite tik sąžiningai ir natūraliai, tačiau visada žinokite, kad esate vertinamas.
Čia yra keletas klausimų, kuriuos greičiausiai užduosite, pavyzdžių:
- Papasakok man apie save
- Kas jus motyvuoja?
- kam turi aistrą?
- Ką manote apie savo stipriąsias ir silpnąsias puses?
- Kokia darbo aplinka jums labiau patinka?
- Ar jums labiau patinka dirbti savarankiškai ar komandoje?
- Ką manote apie savo didžiausią laimėjimą?
Atminkite, kad šiame etape niekas nėra akmenyje; galbūt net nebendraujate dėl faktinės pozicijos. Todėl klausimai nebus tokie konkretūs (pavyzdžiui, neklausite jūsų apie dabartinę jūsų užimtumo būklę ar kodėl norite išeiti) - jie bus sukurti taip, kad leistų jums atsiskleisti apie save. Pabandykite pateikti išsamius atsakymus, kurie duoda pašnekovui ką remtis.
Kiti dalykai, į kuriuos reikia atsižvelgti
Jūs esate vertinamas ne tik pagal jūsų pateiktus atsakymus, bet ir pagal tai, kaip elgiatės patys. Įsitikinkite, kad atkreipiate dėmesį į šiuos dalykus:
Gydykite padavėją / baristą gerai
Jei blogai elgiatės su darbuotojais (ty esate grubus ar atlaidus), tai jūsų pašnekovui yra didžiulė raudona vėliava. Pažvelkite į tai iš jų perspektyvos: jei jūs paniekinate žmogų, kuris jums patiekia kavą, kaip jūs elgsitės su po jumis dirbančiais žmonėmis? Tai turėtų būti savaime suprantama, tačiau mandagus ir draugiškas laukiančiam personalui.
Nebūk blaškomas
Gali būti sunku sutelkti dėmesį į užimtą kavos parduotuvę, tačiau įsitikinkite, kad visada duodate savo pašnekovui visą savo nedalomą dėmesį. Nesiblaškykite tiesiai už galvos esančio televizoriaus ekrano ir tikrai neleiskite akims klaidžioti, jei karštas vaikinas ar mergaitė eina pro ypač ankštas džinsų poras. Visada atsiminkite, kodėl jūs ten esate.
Pagrindinės stalo manieros
Nepamiršk ir savo stalo etiketo. Tai nelabai atspindi, jei sėdite sūrindami kavą ar kramtote maistą atmerktą burną; naudok servetėlę ir stenkis neuždengti savęs trupiniais. Viskas gerai ir gerai paaiškina, kaip jūsų veiklos rezultatų metrikos fonas gali virsti rinkodara, tačiau niekas nesiruošia į jus rimtai žiūrėti, jei tai padarėte suputoję visą viršutinę lūpą.
Kūno kalba
Kūno kalba bet kurioje situacijoje kalba garsiai, o kavos interviu nesiskiria. Tikriausiai tai yra vienas iš atvejų, kai turėtumėte atsižvelgti į savo aplinką. Nors turėtumėte sėdėti tiesiai, būti atviri ir autoritetingi (kaip ir per oficialų interviu), atrodysite šiek tiek keistai, jei visą sėdėjimo laiką sėdėsite Kosta varžtų viduryje vertikaliai, rankomis paskleisdami stalą. interviu. Naudokitės sveiku protu ir stenkitės būti natūralūs.
Kaip turėčiau baigti interviu?
Jei dar nesumokėjote, pašnekovas paprašys sąskaitos ir pradės susitvarkyti reikalus. Kai jie jus pakvietė, jie atliks skirtuką, bet jūs vis tiek turėtumėte pasiūlyti sumokėti. Kai jie atsisako, nespauskite klausimo - būkite mandagūs ir padėkokite jiems.
Išeidami stenkitės išvengti bet kokio nepatogumo. Paskutinis dalykas, kurį norite padaryti, yra atsisveikinti, išeiti pro duris, o paskui negražiai eiti vienas šalia kito į artimiausią traukinių stotį. Eikite priešinga kryptimi (net jei tai nėra jūsų būdas), arba dar geriau, pasilikite kavinėje „patikrinti el. Laiškų“. Jūs nenorite baigti sėkmingo interviu su vertu pasitraukimu.
Galiausiai įsitikinkite, kad po to sekėte su padėkos raštu kaip ir su bet kokiu interviu.
Kavos interviu daugeliui žmonių gali būti nauja patirtis, tačiau jie ne taip skiriasi nuo tradicinių - jūs netgi gausite nemokamo skanaus gėrimo premiją. Todėl čia galioja tie patys dalykai, kurie lems sėkmę, ir nėra jokios priežasties, kodėl jums neturėtų pasisekti. Tiesiog nepamirškite: neoficialus nereiškia atsitiktinio.
Ar turite patirties apklausiant kavą? Kaip jiems sekėsi? Praneškite mums toliau pateiktuose komentaruose ...
